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표를 향해 책임감을 갖고 일하게 되어 하나은행 성장의 견인차 구실을 수행해 왔다. 1987년의 Workshop에서 이행해 나감으로써 ‘회사의 발전방향’을 주제로 채택하여 전 직원이 4개의 팀으로 나뉘어 토론한 결과 은행으로의 전환이 가장 바람
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토론 없이 각자 서면으로 아이디어를 제출한 후 토론을 거쳐 표걸로 의사결정을 하는 기법
델파이법
설문지를 통해서 전문적인 의견을 들음
단점: 시간소요 많음
스토리보딩
벽에 문제를 이야기로서 제세하고 문제점에 초점을 맞추어 서로
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표현해보기
3
개인
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환경에 관한 고찰
모의 법정 준비-소송
‘가해자팀’이 ‘피해자팀’을 상대로 소송제기
개입
4
1차 재판
1차 재판 실시
2주 후 있을 2차 재판을 위해 휴정
5
토론 및 2차 재판 준비
팀별로 1차 재판에 관해 토의하고
각 팀
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라. 목 표
마. 대 상
바. 개요 및 진행과정
사. 프로그램 세부내용
아. 기대효과 가. 프로그램명
나. 실시배경
다. 목 적
라. 목 표
마. 대 상
바. 개요 및 진행과정
사. 프로그램 세부내용
아. 기대효과
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표달성보다는, 생존을 중시하고 조직 속에 흐르고 있는 비공식성, 비합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려운 조직의 동기적 측면을 중점으로 부각시키고 있다. 또한 조직의 하위시스템들이 유지·존속하기 위해서는 자기조직
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표달성보다는, 생존을 중시하고 조직 속에 흐르고 있는 비공식성, 비합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려운 조직의 동기적 측면을 중점적으로 부각시키고 있다. 또한 조지그이 하위시스템들이 유지존속하기 위해서는 자기조
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, 「의성군 문화유적 지표조사보고서」
·의성군 금성면 면사무소 홈페이지 참고 1. 문헌사학적 배경
① 자연지리적 배경
② 역사·고고학적 배경
2. 고고유적학적 조사
① 발굴조사 현황
발굴조사 내용
3. 문화유적 복원현황
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표에 관한 통합적이고 총체적인 정보를 파악한다
2.수업목표와 학생의 요구에 부합하는 소프트웨어를 선정 한다
3.학습자가 팀으로 참여하여 해결할 수 있는 문제나 과제를 선정한다
4.수업관리를 위한 활동별 시간 배정을 한다
5.필요한
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양식과 전산화 과정을 고안한다.
- 직원과 자원봉사자들이 적시에 자료를 제공받거나 입력하도록 훈련한다.
활동을 기록하는 단계
- 기록되어야 할 것들이 무엇인지 규정한다.
- 어떻게 기록되어야 할지 계획한다.
- 자료를 수집한다.
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표 설정, 직무설계, 위임관리 대책, 일정 수립, 정책 및 자원봉사 관리과정 수립, 예산, 프로그램 준비, 봉사자 지지 및 옹호, 새로운 프로젝트 개발, 전문기술 개발, 서류양식 및 행정체계 수립 등이다.
- 자원봉사 관리자의 윤리적 책임은 자
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