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프로젝트 진행이 지연되었습니다. 하지만 이 상황을 해결하기 위해서는 \'소통\'이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 우선 팀원들과의 소통을 더욱 강화하기로 했습니다. 그리고 팀의 문제점과 각자의 생각을 명확하게 이야기하는
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문제가 아니라 아이디어가 있는 창조적 상상력을 요구하고 있다. 광고대행사는 창조적 전문집단의 하나로서 크리에이티브의 중요성을 어느 때보다 더 절실하게 느끼고 있다. 오늘 날의 첨단은 창조적 서비스산업의 발전이 곧 첨단이며 창조
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팀프로젝트가 한 학기 동안 무엇을 배웠는지 돌아볼 수 있는 좋은 계기였던 것 같습니다.
학기를 마치고 돌아보니 기업을 바라보는 새로운 시선과 언어를 배울 수 있었던 기회였던 것 같습니다. 첫 과제에서 재무제표 분석을 할 때와 학기 말
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문제를 확인하고 새 기술을 개발한 점, 약속한 계약을 지키기 위해 대륙횡단의 운송작전으로 QVC 방송과 신뢰를 강화한 점 등이 인상깊었다. 역시 사업은 아무나 하는게 아니란 생각이 들었다.
이 조사를 끝마치면서 한 상품에 대한 선택과 그
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교육
- 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도
5. 교육훈련평가
-인터뷰(태평양 방판사업부, 삼성전자 디지털 미디어 총괄, 조선호텔 비즈바즈)
6. 현실에서의 교육훈련이 가진 문제점
7. 교육훈련의 전개방향
참고-설문조사 자료
8. 결론
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문제는 무엇인가? -16p
1) 인테리어 사업부
2) 내수 영업부
3) 특판 사업부
4) 구매
5) 생산
(부록) -18p
Ⅱ. (주)잉크테크의 ERP 구축 사례 (실패) -21p
1. 회사소개 -21p
2. ERP 도입배경 -22p
3. 실패요인 -23p
4. 두 번의 실패는 없다. -23p
5.
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• ‘길드워’ 의 기대치 01
주제 선정 배경
회사소개
팀프로젝트를 통한 기대효과
02
내부,외부 환경분석
SWOT분석
03
성공요인
(내부, 외부, 주력 게임 상품)
웹젠의 실패요인
04
NCsoft의 당면 과제와 해결책
후기
참고도서
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문제점들과 앞으로의 향방에 대해 팀원들 나름대로 마케팅전략의 측면에서 조심스런 지적과 더불어 향후 우리들이 생각하는 블루클럽의 성공적인 마케팅전략에 대해 조망해 보고자 한다. 많은 시간동안 팀원들 나름대로 고심하면서 준비한
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팀프로젝트
<평가표>
평가항목
세부 평가 항목
점수
비고
5
4
3
2
1
전문성
(30%)
직무수행에 적합한 지식을 가지고 있는가?
문제에 대해 명확한 해결 방안을 제시했는가?
논점 사항에 대해서 근거 있는 의견을 제시했는가?
실질적으로 자사
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문제점에 대해서 긍정적으로 바라볼 수 있는 관점을 가질 수 있기 때문에 이 노력은 꾸준히 필요하다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
임파워먼트는 여러분야에서 사용되고 있으며 특히 사회복지에서는 꼭 필요한 모델이라고 필자는 생각한다 클라이언
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