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제도이며, 그것은 국가가 외국인노동자에게 취업사증(또는 취업허가)을 발급하고, 그들을 고용하는 사용자에게 \'고용허가\'를 발급하여, 외국인력을 체계적으로 관리하는 방법으로써 외국근로자들의 안정적인 지위를 보장하고 그들의 능력
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파견
6. 노동3권의 박탈
7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정
Ⅳ. 공공부문비정규직의 사례
1. 민원도우미-병무청
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 민원도우미 근로조건
3) 정규직과 민원도우미 직무 대비 임금 비교
4) 민원도우미 인
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근로자 고용허가제 11. 외국인 노동자에 대하여 12. 외국인력정책의 문제점과 개선의 필요성 13. 외국인력에 대한 바람직한 정책방향 14. 한국경제와 외국인 근로자 15. 한국의 외국인 노동자 정책의 역사 16. 현행 산업연수생 제도의 문제점
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실태보고서』, 2001.7. Ⅰ. 서 론
1. 비정규직 노동자의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 비정규직 노동자의 규모와 실태
2. 비정규직 노동자의 증가원인
3. 비정규직 근로자의 고용실태의 문제점
4. 비정규직 근로자의 보호를 위한 입법정책
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근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 문제점
1) 열악한 근로조건
2) 낮은 사회보장 혜택
3) 법적 비보호
4) 신분불안으로 인한 낮은 조직화율
4. 바람직한 해결을 위한 실천방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
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제도의 정비가 필요하며 이제는 국가적인 혼란으로 인한 임시대응의 차원이 아니라 체계적이고 구조적인 제도의 정립으로 고용보험이 근로자와 기업주들에게 있어서 사회안전망으로써의 역할을 충실하게 인식하여야한다.
실업은 개인적인
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근로자도 90일중 최종 30일분의 산전후휴가급여 혜택을 받을 수 있는지?
5. 산전후휴가가 90일로 늘어났음에도 불구하고 근로자가 60일만 휴가를 간다고 하는 경우에는 어떻게 되나?
6. 산전후휴가기간 중 근로자의 계약기간이 만료하는 경우
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취업과 관련된 기업 및 해외 사례
Ⅵ. 문제점 ɨ
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근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002. 한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사. 한국장애인고용촉진공단, 2000. 이병인, 오길승 역. 작업적응. 한국장애인고용촉진공단, 2000. 심수용. 장애인
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취업촉진을 위한 직업 능력개발 방안-한국직업능력 개발원
선한승(2005)-북한이탈주민의 취업실태와 정책과제연구-한국 노동 연구원
이성재(2003)-북한이탈주민 취업지원제도의 현황과 개선방안-서강대학교 Ⅰ.서론
1. 문제제기
2. 연구의
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