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개념>
http://www.kepad.or.kr/
<한국 장애인 고용 촉진 공단 >
http://www.kodaf.or.kr/
<한국 장애인 단체 총연맹>
직업재활개론
<나눔의집출판, 저자 강위영, ISBN : 8988662342, 직업재활의 과정>
장애유형별 고용현황과 직업재활방안
<한국
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11. 기타
12. 전산처리용 입사지원서 작성시 주의사항
Ⅱ. 기업 채용
Ⅲ. 기업 고용
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅳ. 기업 취업
참고문헌
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선도 부문의 세계일류화
2) 성장 지체 부문의 도약 여건 마련
3) 근로계층의 취업능력 제고
4) 선진국형 복지수요에 대한 사회서비스 활성화
5) 상생.평등사회 구현을 위한 사회안전망 구축
6) 고용 안정과 소득분배 개선을 위한 거시정책
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고용평등대상???? 시상
3. 직장 내 성희롱 예방
1) 직장 내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예방 홍보 및 교육강화
Ⅶ. 고용안정과 모성보호강화
Ⅷ. 고용안정과 육아휴직
1. 육아휴직 실태
2. 육아휴직 장려금제도의 한
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실태조사 결과
1. 조사방법
2. 조사대상자의 일반적 특성
3. 소득수준과 경제적 여건
4. 가족관계의 변화
5. 사회적 지원
6. 생활습관
7. 육체적, 정신적 건강
8. 해고와 미래에 대한 인식
III. 실업이 노동자의 건강에 미친 영
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근로자의 경우, 산재 발생시 현행 산재보험법상의 평균임금 산정방식에 의할 경우 실제보다 과소 보상을 받게 되는 문제점이 있다. 현재로서는 철도 소운송 하역근로자의 경우를 대표적인 사례로 들 수 있지만, 앞으로 고용형태가 다양해짐
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근로자의 직업복귀 실태와 결정요인 분석, 이승렬(2003), 한국노동연구원
http://bosang.or.kr (산재보상 지원센터)
http://total.welco.or.kr/ (고용, 산재보험 토탈 서비스)
http://100.naver.com/100.nhn?docid=85386 (백과사전) Ⅰ. 서론
산재보험 제도를 선택
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우리나라 작업장 위험의 현실
5. 구조적 원인 설명
1) 간접고용으로 인한 위험의 외주화
2) 산재 예방 자원에 대한 취약 노동계층의 접근 제약
3) 작업장에서의 불평등한 권력관계
6. 작업장에 내재된 구조적 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동자 문제에 관심을 가지면서 문제 해결을 위해 노력을 기울여야 한다고 생각한다. 1. 외국인 노동자 인권유린 범죄의 의의
1) 개념
2) 특징
3) 종류
2. 외국인 노동자 인권유린 범죄의 실태분석
1) 발생현황
2) 관련사례
3)
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고용정책 현황
1)장애인 고용정책의 이념
2)장애인 고용정책의 이해
3)현 장애인 고용정책
(1)의무고용율 제도
(2)장애인 직업생활상담원 제도
(3)장애인노동자 해고신고제도
(4)중증장애인의 고용
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