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계층이고, 또한 정규직과는 달리 임금수준이 낮고 퇴직금 등의 다른 생계유지 수단이 없는 경우가 대부분이므로 누구보다 실업에 대한 보장이 필요하다. Ⅰ.들어가는 말
Ⅱ.고용보험의 문제점
Ⅲ.고용보험의 개선방안
Ⅳ.맺음 말
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개선방안, 한국지방자치학회, 2008. 5
박승탁, 고령화사회의 노인복지정책 방향 및 과제, 영남신학대학교, 2004. 5
변용찬, 고령화 사회의 노인복지 종합대책, 한국보건사회연구원, 1997. 1
박경호, 고령화시대의 노인복지, 한국보건사회연구원, 1
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1) 역모지기론
2) 기초노령연금
3) 공적연금제도
4) 공적부조제도
5) 경로연금제도
6) 퇴직금제도
7) 경로우대제도
8) 각종 세제혜택
9)노인 고용제도
4. 노인소득보장정책의 문제점
5. 개선방안
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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역사
(1) 생성기
(2) 모색기
(3) 도약기
(4) 성숙기
3. 산업복지의 특성
4. 산업복지의 목적
5. 산업복지의 유형
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
6. 산업복지의 기능과 역할
7. 우리나라 산업복지 향후 개선방안 제시
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파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다
Ⅳ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙
1. 개정이유
2. 개정방향
3. 개정안
Ⅴ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체
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노동자회 여성실업대책본부(1998), 광주 시 여성취업알선실태 및 개선방안
* 김소영(1996), 여성 및 비정규 근로, 노사관계 개혁 위원회
* 김영옥(1993), 여성의 불연속적인 취업과 직종 이동, 여성연구, 93년 겨울호, 한국여성개발원
* 김재구·김소
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노동자는 당연히 생활임금과 안정적 고용을 보장받아야 한다는 전제로, 시혜적 연대를 넘어서 ‘권리에 대한 연대’가 필요한 시점이라고 생각한다.
* 참고 자료
한국일보, 2011/01/23,
http://economy.hankooki.com/lpage/society/201101/e2011012317245893810.htm
참
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노동부 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 파견 노동자의 개념과 유형
2. 파견 노동자 제도의 문제점
3. 홍익대학교 청소 노동자 파업
4. 파견노동자들의 노동현실 개선 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점
Ⅳ. 비정규직 노동자 문제의 개선방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일
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정규직과 비정규직의 비교
3.비정규직 노동자의 문제점
1) 비정규직 노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점
2) 비정규직 노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점
4.비정규직 노동자들을 위한 개선방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트
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