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노동자와 새로운 노동복지 정책의 방향, 참여연대
이정희(2003), 비정규 노동자 문제의 원인과 대책, 한국천주교중앙협의회
이정희(2002), 비정규 노동자 조직화와 투쟁, 한국기술교육대학교
정선미(2005), 비정규 노동자의 권리보호를 위한 방안
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문제점
Ⅶ. 도시빈민(노동빈민)을 위한 대책
1. 소득보장
1) 극빈층 생활보호제도
2) 국민연금제도
2. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
3. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생활지원제도
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노동유연화가 개인의 복지수준에 미치는 영향을 분석한다.
참고문헌
김성국(1985) / 산업화와 노사갈등 / 한국사회학회 편 / 한국사회의 갈등의 연구 / 서울: 현대사회연구소
남성일(1996) / 단순기능 외국인력정책 개선방안 연구 / 연구총서 22 /
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사회의 가족문제와 원인규명의 접근방법
1) 사회경제적인 가족문제
2) 구조적인 가족문제
3) 역동적인 가족문제
Ⅲ. 우리나라 가족복지정책의 현황 및 문제점과 개선방안
1. 우리나라
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파견근로자 현황 4
(2) 파견근로자의 임금수준 4
(3) 파견대상 업무 4
4. 근로자파견제도의 배경 및 문제점 5
5. 파견근로자의 문제점 해결방안모색 5
(1) 모집형 · 등록형 파견에 대한 관리 및 감독 6
(2
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한국국제회계학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 구조조정과 자본합리화
1. 능력주의 인사관리 확대 도입
2. ERP 도입
3. 기업문화전략과 노동조합무력화 시도
1) 경영혁신 이데올로기 살포
2) 경영혁신 경진대회, 디지털 업무혁신 경진대회
3) 청년중역
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노동자의 위험 수용은 한국인노동자에 대한 경쟁력을 갖추기 위한 수단으로 위험수용이다. 위험에 대해 지각하더라도 위험태도의 과정에서 한국인노동자보다 엄격하지 않게 위험을 평가할 수밖에 없는 사회적 요인들이 존재하고, 결국 위험
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노동시장 유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③
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한국에서 안정된 기반 마련을 위한 장애요소로 작용이 되고 있다. 이에 대한 제도 개선이 필요할 것으로 보인다.
5) 복지 문제 해결
사회복지정책의 대상에서 이들에 대한 적극적인 관심이 요구된다. 다문화가정에 대한 관 심과 연구로 이들
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노동자들이 고용불안을 느끼지 않고, 정규직과 동등한 대우를 받으며 일할 수 있도록 하여야 한국 경제의 발전을 위해서나 사회의 발전에 이바지 할 수 있을 것이다.
참고자료
김둘순·김명숙 외, 1998, "비정규직 여성노동자 조직화방안", 한국
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