• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 426건

했는지 기술해 주십시오. (1100 Bytes) 3. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. (1100 Bytes) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2015.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내] ▫ 아픈 아버지와 함께 많은 일을 해 온 어린시절 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 합격자스펙평균 9. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해 주십시오.(입행 후 포부 포함) [1300 Bytes 이내] ▼ 기간에 따른 퇴사, 그리고 이루고자 하는 꿈으로의 도전 8. 인재상 및 면접 대비 기업정보 9. 예상 면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
주십시오. (1300 Bytes이내) 6. 본인이 생각하는 행복은 무엇입니까? 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오. (1300 Bytes이내) 7. 인재상 및 면접대비 기업정보 8. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업정보> 빙그레 LG칼텍스 가스 동서식품 현대중공업 금호그룹 삼성 에버랜드 이랜드 동부그룹 쌍용정보통신 벽산건설 한빛소프트 휴비스 한국 존슨앤존슨메디칼 CJ 39쇼핑 (주)효성 만도공조(주) 한화그룹 이수그룹 롯데쇼핑
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2003.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내) ◁ 전문 지식 또한 중요하지만 직무 수행을 위해 필요한 핵심역량 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내) ◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2015.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
상사가 다른 동료만 잘해 준다면? 고교 친구들과 어떻게 지내는가? 뉴프론티어란? 당사 업종을 SWOT분석 해 본다면? 기업은 이익이 우선인가 고객 만족이 우선인가? 단점이 있는 상품을 팔라고 위에서 명령한다면 어떻게 할 것인가? 매일 사탕
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. [1000자 이내] ▱ 시장 관련 이슈 보다는 한화L&C가 행하는 사회사업 4. 인재상 및 면접 대비 기업정보 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
미학이다. 2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [500자 이상 700자 이내] ▯ 긍정의 인식을 제고하기 위해서 가져야 할 기본적인 자세 3. 인재상 및 면접 대비 기업정보 4. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top