 |
환자에게 헌신적으로 봉사한다는 생각으로 임하되 항상 프로라는 생각을 잊어서는 안 된다고 봅니다. 그러나 무조건적이고 맹목적인 헌신보다는 상황에 따라 자신의 역할에 강약을 조절할 줄 알아야 하며 사사로운 개인적 감정과 타협하는
|
|
 |
환자의 증상을 정확히 진단해 치료를 이끌어 내도록 도와주는 중요한 스텝의 역할을 하는 것임을 명심하고, 관련 전문 장비와 지식을 습득하는데 항상 최선을 다하겠습니다. 정확하지 못한 검사 결과는 결국 잘못된 진단으로 이어지고, 최종
|
|
 |
환자수(후유증 또는 사망)÷전발병자수
13.치명률: 사망수÷발병자수×100
14.발생률: 일정기간 내 새로 발생한 환자발생건수÷일정기간 인구×1000
(발생률의 분모: 면역자, 기감염자 제외)
15.유병률: 그 당시의 환자수÷조사시 인구×1000
16.2차 발병
|
|
 |
환자들과 간호사 간의 많은 사건사고가 발생하며 간호라는 분야를 바라보는 시각이 점점 변화해 왔습니다. 저는 과거의 ‘백의의 천사’로서의 새로운 발전을 만들고자 합니다. 대학병원이라는 곳은 그 어떤 병원보다 많은 환자들을 상대하
|
|
 |
환자들에게도 큰 힘을 심어줄 수 있을 만큼의 발전과 성장을 만들어 낼 수 있을 것이라 자신합니다.
5
입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
▷ 매일을 다져야 할 각오와 각오에 따른 행동
간호사라는 직무는 그 어떤 직무보다 깊고 어두운,
|
|
 |
역할을 수행하겠습니다. I. 대학병원 간호사 자기소개서 - 1
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 대학병원 간호사 자기소개서 - 2
1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격
|
|
 |
환자들에 대한 목표가 모두 환자의 입장에서 생각하고 환자들이 원하는 희망을 심어주고, 환자들의 위치에서 최선을 다 해 왔습니다. 그렇기에 더 많은 사람들에게 신뢰를 받아 왔으며, 오랜 시간동안 많은 발전의 길을 걸어 오게 했습니다.
|
|
 |
환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200자)
5. [수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중
|
|
 |
역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오.
2-2지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무
|
|
 |
역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한
|
|
메뉴펼치기
