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thinking”
‘꼼꼼한 성격이 독이 되다.“
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“구매 관리직을 경험하다.”
4. 지원동기 및 입사후포부 [600자 이내]
“더욱 더 중요해지는 자동차 부품의 구매를 담당하고 싶습니다.”
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다리 역할을 하기도 했습니다. 또한 호주 유학을 통해 유창한 영어 실력을 갖추게 되었습니다. 아무리 토익점수가 높다 해도 그것을 활용하지 못한다면 아무런 소용이 없을 것입니다. 저는 실무에서 활용 가능한 독해 및 회화 능력을 갖추고
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현대엔진이 시행하고 있는 게스트 엔지니어나 신기술 개발지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로, 협렵 업체와 “신뢰”의 관계를 형성, 궁극적으로 질, 가격, 공급 세 분야 모두 효율적인 구매를 이룰 것을 약속드리겠습니다.
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구매팀에서 성과를 낼 수 있는 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다. 현대모비스
1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“다양한 구매 관련 지식
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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리나라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐
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nbsp;현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
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failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
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현대아산의 직원이 된다면 10년 후 현대아산=세계 최고라는 등식이 성립하도록 도전하겠습니다. 입사 후 계획은 다음과 같습니다. 첫째, 한 단계 앞서가겠습니다. 저만의 업무 일지를 작성하여 객관적으로 판단함으로써 강점은 향상하고 약점
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