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맨이 되어서 5년안에 팀장자리에 올라갈 꿈을 그리고 있습니다. 팀장이 되기 위해서 무엇이 필요한지도 알고 있습니다. 영업도 자신있지만 조직원을 뽑는 리쿠리팅도 자신이 있습니다.
그리고 단순히 부서에 소속되어 부여받은 임무만 처리
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모든 일에 최선을 다 할 것입니다. 1. 성장과정
막내로 태어난 저는 부유하지는 않았지만…
2. 성격의 장단점
어떤 일을 하든지 자기가 하는 일의 가치는…
3. 지원동기 및 장래희망
우리나라 철도궤도 부설 및 건설 엔지니어링…
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부유하지는 않았지만 초등학교 선생님이셨던…
2. 성격의 장단점
어떤 일을 하든지 자기가 하는 일의 가치는 스스로 만들어 나간다는…
3. 지원동기 및 장래희망
우리나라 철도궤도 부설 및 건설 엔지니어링 부분에서 업계 1위를…
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맨 손으로 중동신화를 이룩하여 기업성장의 토대를 마련한 동부이기에, 도전정신은 인재를 뽑을 때 가장 중요한 척도가 된다고 할 수 있습니다. 한편 동부는 세계최고를 향해 진취적인 자세로 자신의 역량을 키우는 전문성을 갖춘 사람을 선
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파일을 보고도 어렵지 않게 처리할 수 있는 효과를 가져왔습니다. 또한, 타 부서와의 협업에도 큰 도움이 되었고, 업무별 담당자가 부재 시에도 즉각적인 변수에 대응할 수 있는 시간 절약 효과를 볼 수 있었습니다.
[근본적인 원인, 왜?]
전 직
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