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자기결정권
특히 정신지체 장애인들의 경우 자신이 가족과 떨어져 있기를 원하기 보다는 가족이 장애자녀의 부담을 떨어 버리기 위해 이 기관에 보내질 가능성이 있는 문제가 있다.
≫ 취업상담이나 인사위원에 심의 과정에서 자의적인지 타
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원활한 소통이 필수적이며, 이러한 상생소통의 가치가 한국전력공사의 지속 가능한 성장을 이끄는 핵심 요소라 생각합니다. 저는 이를 실현하기 위해 전기 안전 캠페인 활동과 설비 안전 교육 봉사에 적극 참여하며, 전력 인프라의 중요성을
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전기전자 계열 후배가 이해하지 못하는 기계 도면을 함께 해석해주고 실제 설비 정비 연습을 도와주며, 팀이 가진 다양성이 오히려 강점이 될 수 있도록 조율했습니다. 포스코는 거대한 공정 속에서 수많은 구성원이 유기적으로 움직여야 하
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상의 장단점 - 리더십과 커뮤니케이션의 전략적 시너지를.
4. 사회생활과 연수경험 - 경험에서 살아 움직이는 노하우들을 제 것으로.
5. 입사 후 포부 - 장인의 모습을 지닌 엔지니어의 모습으로.
[※ 한화그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
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엔지니어로 성장하여, 고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 공간을 제공하는 데 기여하고자 합니다. GS건설 자소서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세
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(1)
조비 (1)
조선내화 (1)
조선선재 (1)
조일알미늄공업 (1)
조일제지 (1)
조흥은행 (10)
조흥화학 (0)
종근당바이오 (1)
종근당 (1)
한국개발리스 (1)
한국고덴시 (1)
한국대동전자공업 (0)
한국수출포장공업 (1)
한국전기초자 (2)
KB국민은행 (14)
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전기전자, 바이오, 기계공학 등 타 분야와 협력하는 경험을 쌓겠습니다. 이를 통해 문제 해결의 시야를 넓히고, 창의적이고 실용적인 기술 개발 역량을 갖춘 엔지니어로 성장하고자 합니다. 졸업 후에는 인공지능과 소프트웨어 개발 역량을
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전기전자공학과와 타 학문(에너지공학, 기계공학, 인공지능)을 융합한 캡스톤 디자인 프로젝트에 참여해, 복합적인 문제 해결 능력을 갖춘 엔지니어로 성장할 것입니다. 학부 졸업 후에는 대학원에 진학해 전력전자·스마트그리드·전기차 구
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전기차 관련 기업의 엔지니어들과 연락하여 멘토링을 요청했습니다. 정기적인 온라인 미팅을 통해 실무적인 조언을 얻고, 이를 프로젝트에 적용했습니다. 이 과정에서 산업 현장의 실제 문제들과 해결 방법을 배울 수 있었고, 이론과 실무를
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자기 몸 하나를 제대로 가누지 못하는 이가 있습니다. 하지만, 그는 항상 저 뿐만 아니라 많은 이들에게 웃음을 안겨주곤 합니다. 그 이유인 즉, 바로 자신의 꿈인 개그맨을 이루기 위한 노력이었기 때문입니다. 비록, 아직 그는 오디션에 한
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