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기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가
3. 현 정치에 대해
4. WTO의 중국 가입에 대해
5. 연예인을 따라하는 청소년들에 대해 어떻게 생각하나
6. 생산관리란 무엇인가
7. 품질이란 무엇이라 생각하는가
8. 내연기관에 대해
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합격되더라도 후회 없도록 무슨 일이든 하고 싶은 말을
해 보세요
15. 커피숍에서 녹차를 시켰는데 커피를 가져왔을 경우
종업원에게 어떻게 대할 것입니까?
16. 자격증을 많이 취득했는데 그 자격증을 자신의 직무에
어떻게 연결시켜 일할
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합자문 및 구축 서비스업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 어릴 때부터 컴퓨터 전문관련 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 현대오토에버의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰
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합니다. 신뢰가 없는 관계는 항상 풍전등화처럼 위태위태 하며 신뢰를 잃은 사람은 전체를 다 잃어 버린것과 같다고 생각을 하기 때문에 항상 책임감을 가지고 행동을 하며 주위 사람들에게 신뢰감을 받을 수 있게 믿음직한 사람이 되려고 노
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고층 시장 공략에 집중하는 한편 친환경 녹색 기술과 신개념 ‘군’(群) 관리 시스템 등 스마트 승강기 기술 개발로 국내 1위 수성은 물론 글로벌 시장
에 적극 진출하고 더불어서 신규 사업 아이템도 꾸준히 발굴해 육성할 계획입니다. 1984년
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합니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 현대엠코에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 현대엠코를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 현대엠코의
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합하다고 판단 하였습니다. 그리고 친환경 건설 분야는 하나의 신기술 개발을 통하여 그 기업 뿐만 아니라 국가의 원동력이 된다는 희망을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 저의 직무에 맞는 연구 경력과 대학교 졸업전에 타 기업 플랜트
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에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과 끈기로 임하고 주인의식으로 맡은 일에 최선을 다하는 혁신적인 발상은 저의 자아성취를 이루게 해준 계기라고 할 수 있습니다. 반면에 저의 보완점은 어떤일을 수행하면서 실패하기 전까지
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기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활 등)
2. 지원동기 및 희망직무(당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계))
3. 열정과 도전(살아오면서 가장 열정(도전/창의)적으로 임했
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합금속 안에서 품질에 대한 직원들의 의식 고취 및 고객중심의 비전을 제가 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저는 품질혁신을 통해 고객에게 선택받고 신뢰받는 기업으로 변화하고자 하고 고객에게 최고의 품질과 서비스는
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