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파티 문화의 변화에 따라 올림픽개발㈜의 숲속의요정이라는 팬션 홍보 기획서를 작성하기로 하였습니다. 하지만, 수업이 중반으로 치달을수록 빡빡한 일정과 고된 노동으로 팀원들의 불참여가 늘고, 불화가 깊어갔습니다. 급기야 '포기'하겠
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문화와 매너를 이해하고 있어야합니다. 네 번째 항공사 업무에 대한 사전 이해가 있어야 합니다. 다섯 번째 투철한 안전의식이 있어야 합니다.
아시아나항공에 지원하는 본인에게는 유년시절부터 많은 형제자매와 함께 생활하며 양보와 배려
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대한항공 국제선 객실승무원 합격자기소개서
1.지원동기
* 글로벌 항공운송 서비스분야의 문화감각을 발휘하여 항공 서비스인재가 되고자 합니다.
(생략)......글로벌 시대에 부응하는 국제적인 문화감각과 매너를 익혀 왔습니다. 그리
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성과를 창출해 낸 경험이 있으면 기술하시오.
4. 어려운 과제를 친구, 동료 또는 모르는 사람의 협력을 받아 성공한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.
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문화감각과 매너를 익히고 고객의 안전을 마지막까지 책임지는 보호자로서 위기대처 능력과 함께 강한 체력을 키우고 유지하는 지속적인 자기관리를 멈추지 않겠습니다.
그러나 밝은 미소, 외국어 실력, 건강한 체력 등에 앞서 ‘고객을 사
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이었습니다.
34명의 외국인과 즐겁게 인터뷰를 할 수 있었던 경험은 영어에 대한 자신감과 그들의 문화를 이해하는 최소한의 매너였습니다. 문화에 따라 조심해야 할 뉘양스는 어떤 것들이 있는지, 분명한 의도를 밝희며 자신감있게 다가갔기
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얘기해 주었습니다. 저는 더 많은 외국인들이 집에 올 것이고 더 많은 문화를 체험하고자 그 파티에 참석하였습니다. 파티가 이어지던 중 사람들이 제게 돈을 내라는 것이었습니다. 제가 어리둥절해하고 있을 때 같이 있던 한국인 친구가 그
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파티 케이터링등의 실무경험이 급 변화하는 식문화 트렌드에 빠르고 적절하게 대응할 수 있을것입니다.
제가 가진 가장 큰 장점인 긍정적인 마음으로 해야 할 일을 먼저 찾아나서는 모습, 또 배워야 할 부분에서는 열정적인 모습을 보여드리
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점을 어필했고, 이에 따라 자사 제품이 채택된 바 있습니다.
둘째, 고객 맞춤형 제안 및 관계 관리 역량입니다.
중화권 고객사와는 1:1 커뮤니케이션뿐 아니라, 현지 문화에 대한 존중과 실질적인 비즈니스 매너가 중요했습니다. 저는 현지 파
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있었던 경험은 영어에 대한 자신감과 그들의 문화를 이해하는 최소한의 매너였습니다. 자칫 오해를 살 수 있는 말에 있어서 인종별로 조심해야 할 뉘양스는 어떤 것들이 있는지, 첫마디를 어떤식으로 띄어야하는지, 인터뷰를 통해 원하는 바
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