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실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
“후배 멘토링을 통해 다가가는 법을 배우다.”
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포
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실패는 무엇이었습니까? 그이유는 무엇이라고 생각하며 그 실패를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였습니까? (최대 400자)
5. 지금까지 본인 경험 중 차별화 또는 창조적 사고를 통해 성공한 사례가 있다면 소개해 주시기 바랍니다. (최대 4
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이션을 수행한 경험이 있습니다.
5. 실패를 경험한 사례와 이를 어떻게 극복했는지 말해 주세요.
답변: 첫 마케팅 공모전 참여 시 고객 분석이 부족해 수상하지 못했지만, 실패 원인을 분석하고 이후 프로젝트에서는 사전 조사와 가설 검증을
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을 주었습니다.
5) 실패 경험과 이를 극복한 사례를 말씀해 주세요.
창업 경진대회 초기에는 팀 내 의견 충돌로 프로젝트가 무산될 위기에 놓였습니다. 그러나 저는 중재자로 나서 각 의견의 장단점을 비교하며 합리적인 결정을 도출했습니다.
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사례와 함께 기술해주십시오.
3. 타인과 함께 한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해주십시오.
4. 지원동기, 입사 후 포부, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례)에 대해 자유롭게
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사례를 들어 설명하고, 이러한 스트레스 상황을 어떻게 해소하는지 기술하십시오.
“학회장”
5. 본인의 가치관(인생관) 등에 영향을 미친 주요 인물이나 사건을 소개하고, 인생에서 경험한 성공 또는 실패 사례 및 이를 통한 교훈을 각각
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사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700자 이내)
4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700
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실패사례 (과거에 성공하거나 실패했던 경험을 한가지 제시하고 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유를 구체적으로 적어주시기 바랍니다.)
“첫 장학금 수여식”
3. 지원동기 및 비전 (더존IT그룹에 지원한 동기와 입사후 더존IT그룹에서
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사례를 기술해 주십시오. (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 언제, 어떤 상황이었습니까?
- 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?
- 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험
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사례를 분석하고 팀원들과 지속적으로 논의하며 문제 원인을 정확히 규명했습니다. 다양한 설계 대안을 실험하고 검증하는 과정을 반복하며 해결책을 찾아냈습니다. 실패를 두려워하지 않고 끈기 있게 도전하는 태도가 문제 해결에 큰 역할
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