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1. 자신의 책임하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
◆◆마음에 안 들면 바꿔라◆◆
▶애로 / 건의사항◀
철원에서 소대장으로 근무를 하면서 가장 마음에 걸렸던 부분이 소대원
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바꿔라”라는 모토입니다. 바로 이러한 인재에 대한 철학과 변화에 대한 적극성이 저에게는 당사에 몸을 모두 맡기고 귀사의 발전에 전력할 수 있는 그러한 소망스런 직장이라 사료되어 당사의 인재선발에 적극적으로 신청하였으며 만약 당
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바꿔라]
이해관계가 없는 타인을 도운 경험이 있다면 서술해 주십시오.
[400자 이내]
[빨리 가려면 혼자 가되, 멀리 가려면 같이 가라.]
타인과 협력하여 추진한 경험 중에 서로간에 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 해결하였는지 서
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바꿔라 ◀
◆◆ 겨울에 물이 안 얼 수가 있나 ◆◆
▶ 철원 가장 혹독한 추위 속에서의 장비관리 ◀
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요
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바꿔라 ◀
◆◆ 겨울에 물이 안 얼 수가 있나 ◆◆
▶ 철원 가장 혹독한 추위 속에서의 장비관리 ◀
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요
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못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
◆◆ 무슨 일에든 절대 중도 포기하지 않고 노력을 쏟아 붓는다면 이루지 못할 일이 없다. ◆◆
▶적극성에서 보이는 진심◀
▶인생의 Turning Point◀
▶마음에 안 들면 바꿔라◀
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패러다임의 전문가 ]
오늘날은 군사무기가 없는 세상을 상상할 수 없을뿐더러 방산 산업은 나라의 안정을 위해 계속 발전할 것입니다. 이에 따라 방산산업의 패러다임도 빠르게 변할 것입니다. 먼저 멘토를 찾아 도움을 받고 삼성 테크윈에
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패러다임이라고 부릅니다. 현재는 첨단통신을 기반으로한 네트워크 기기들이 많은 부분에 영향을 끼치고 있습니다. 대중들의 인식속도가 빨라지고 패러다임의 횟수도 이전보다는 많아지게 될것입니다. 때문에 마케터는 미래를 기획하는 안
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패러다임이라고 부릅니다. 현재는 첨단통신을 기반으로한 네트워크 기기들이 많은 부분에 영향을 끼치고 있습니다. 대중들의 인식속도가 빨라지고 패러다임의 횟수도 이전보다는 많아지게 될것입니다. 때문에 마케터는 미래를 기획하는 안
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기반이 될 것이라고 확신합니다.
4.국민건강보험공단 전산직에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
*국민건강보험공단에서 건강 정보화 패러다임을 새롭게 써나갈 것입니다.
세계 최고의 건강보장기관으로서 완벽한
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