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보는 실천적 시민교육의 일환이었다. 특히 고등학생의 시각에서 소비자 윤리와 기업윤리를 연결하고, 윤리적 판단이 경제 구조에 영향을 줄 수 있다는 인식을 갖게 된 점에서 교육적 의미가 크다.
★★생활과윤리 세특 작성 예시★★
생활과
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하는 것이 오히려 이익을 보전할 수 있는 선택이 되며, 이 판단의 기준점이 바로 조업중단점이다.
실제 기업의 사례에서도, 경영정보시스템이나 제조환경의 변화로 평균가변비용 이상을 확보하지 못할 경우 생산을 중단하고 전략을 조정하는
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보호 체계를 마련해야 할 것입니다.
둘째, 글로벌 연대의 중요성을 더욱 강조해야 합니다. ILO와 한국 노동조합은 더욱 긴밀한 협력 관계를 구축해야 합니다. 국제적 노동 기준을 단순히 수용하는 것을 넘어, 적극적으로 국제사회의 노동 정책
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보는 긍정적 마인드가 중요함을 의미합니다.
개인의 역할은 AI 기술을 수동적으로 받아들이는 것이 아니라 적극적으로 학습하고 활용하는 것입니다. 지속적인 자기계발과 학습을 통해 AI와 공존하고 협업할 수 있는 역량을 키워야 합니다. 이
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기업분석보고서. https://www.jobkorea.co.kr/starter/companyreport/view?Inside_No=13586&schCtgr=0&schGrpCtgr=0&Page=1
조세일보. (2025, 3월 26일). [MBK 사태]③ 도마 위에 오른 MBK파트너스 경영실태. https://m.joseilbo.com/news/view.htm?newsid=539568
코스미안뉴스. (2025, 3월 5일). [기
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기업가정신이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보았다. 기업가 정신은 많은 학자에 의하여
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보한다.
셋째, 데이터 거버넌스 강화로 개인정보 보호 및 보안 체계를 견고히 한다.
넷째, 디지털 인프라 확충을 위해 중소기업·지방 소도시의 AI 활용 기회를 확대하는 정책적 지원을 추진한다.
6. 결론
인공지능 시대는 생산성 향상, 의료·
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기업, 학계, 시민사회가 유기적으로 협력하는 거버넌스 체계 구축이 요구된다.
궁극적으로, AI 기술의 사회적 수용성과 지속가능성을 확보하기 위해서는 산업별 맞춤형 지원, 데이터 인프라 확장, 인재 양성 및 유출 방지, 법·제도 및 윤리 기
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보통신정책연구원. (2025). 생성형 AI가 노동시장에 미치는 영향과 정책적 시사점. https://www.kisdi.re.kr/report/view.do?key=m2101113025536&masterId=3934550
통계청. (2024). 인공지능(AI)이 일자리에 미치는 잠재적 영향. https://kostat.go.kr/board.es?mid=a90104010306&bid=12307&
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보다는, 해당 기업이 실질적인 발행 요건을 충족할 수 있는 구조를 갖추고 있는지, 기술이 시장성과 지속가능성을 내포하는지, 협력 네트워크와 제도 적응력이 충분한지를 기준으로 중장기 관점의 선별적 투자를 수행할 필요가 있다. 리스크
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