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패러다임〉, 조선일보, 960508, 23면, 기획
안영춘 기자, 〈이게 안우수워? 세대·문화따라 반응 제각각〉, 한겨레신문, 980812, 15면, 기획
강석운 기자, 〈웃기는 세상 비트는 유머〉,한겨레신문, 961218, 11면(문화) 기획
박종생 기자, 〈90년대이후 유
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패러다임 : 학교 재구조화”,교육개발, 1월호
정기언(1996), “교원자율연수체제 확립 방안”, 학교경영, 8월호
조영달(1998), “학교단위의 교육개혁 실천 방안”, 교육진흥, 여름호
주삼환(1997), “구조개혁을 넘어서 문화 개혁”, 교육진흥, 가
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문화’, 2023년 12월 09일
·글로벌이코니믹(한성열 교수), ‘상하관계보다 수평적 문화가 환경 적응에 효과적’, 2023.01.31.
·사례뉴스(김구현 기자), ‘리더십 패러다임 전환, 수직조직에서 수평조직으로’, 2023.03.21 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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패러다임 모색을 위한 헤러웨이 읽기], {한국여성학}, 제14권 2호, 1998
태혜숙/손자희, [페미니즘/여성주체/문화공학], {문화과학 14호}, 1998 1. 머리말 - '여성성'이라는 문제
2. '여성성'이라는 '허위의식'
3. '여성성'이라는 본성
4. '여성
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문화 사회통합의 시대적 의미
2. 다문화 사회통합의 이론적 기초
1) 사회통합 이론의 발전과 적용
2) 다문화주의와 사회통합 모델 비교
3) 현대적 사회통합 패러다임
3. 한국 다문화 사회의 현황과 과제
1) 다문화 인구 현황과 변화 추
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문화를 유지하면서 공존하는 것을 인정하고, 문화적 정체성과 다양성을 인정하고 보존하는 것으로 각 집단의 고유성과 정체성을 유지하면서 전체 사회의 통합을 이루기 위한 패러다임으로서의 교육이 이루어져야 한다고 본다. 이는 다문화
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문화가정을 단순히 도움이 필요한 취약 계층으로 보는 시각에서 벗어나, 우리 사회의 다양성과 역동성을 높이는 소중한 자원으로 인식하는 패러다임의 전환이 필요하다. 본인이 만난 많은 다문화가정 구성원들은 이중 문화적 배경, 다국어
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문화\'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청
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문화\'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청
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문화 산업에 긍정적인 영향을 미치는 선도 기업으로 자리매김할 수 있을 것이다.
*참고문헌
- 이인혜, 권상집. K-POP 패러다임을 넘어: 빅히트 엔터테인먼트의 한국형 문화 혁신에 의한 가치 창출. 한국경영학회, 25(1), 페이지 미상.
- 김현수, 곽
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