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-녹색성장:대한민국의 그린오션 전략 1. 녹색성장 정책
1)추진배경
2)개념
3)전략과 방향
2. 정책의 현황과 문제점
3. 녹색성장 정책의 주요 성공사례
1)덴마크의 에너지세제
2)시화호 조력발전소
3)그린카드
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요인
3.스트레스의 측정 - 홈즈와 레이 : 사회재적응평가척도(SRRS)
4.스트레스에 대한 반응 - 방어기제
□평가
1.종류
2.타당도
3.신뢰도
□검사
1.웩슬러 지능검사
2.적성평가 : 종합적성검사(DAT), 일반적성검사(GATB), 특수적
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성격이 불분명하고, 전문 인력의 부족과 전문성의 미비, 민간 참여의 부족 등을 들 수 있다. 현재 사회복지서비스로 청소년 품성계발 운동, 청소년 자원봉사 운동, 청소년 유해환경 민간감시운동, 소외계층 청소년 결연운동 등이 이루어지고
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개념과 종류
(가) 권력의 개념
(나) 권력의 종류
(2) 조직에서의 권력관계
(가) 권력의 양
(나) 권력의 분포
(다) 외부적 요인
(3) 권력행사에 대한 반응
(4) 권한의 개념과 종류
(가) 권한의 개념)
(나) 권한의
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성격요인검사
- 실용성-창의적/ 신뢰-의심/ 구체적-추상적/ 수줍음- 대담함/ 편안-긴장
6. 다요인 인성검사
7. NEO 인성검사 (NEO - R)
- 심리적 민감성/ 외향성/ 개방성/ 수용성/ 성실성
8. 자아존중감검사 Rosenberg (1965)의 자아존중감척도
9. 자아개념
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2. 동기 이외의 직무수행 결정요인(능력, 성격특성, 역할지각)
1) 능력
2) 성격특성과 역할지각 요인
3. 직무동기 수준과 직무수행 수준과의 관계 I. 개요
II. 직무만족과 직무동기의 관계
III. 직무만족과 직무수행의 관계
-요약자료
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개념미술, 바디아트 등을 탈 미니멀리즘으로 정의하는데, 샌들러의 경우 67년 이후의 대지미술을 포함한 위의 성향들이 미니멀리즘과 동떨어진 것이 아니라는 것에 주목하여, 말기 미니멀리즘이라고 명명한다. 미니멀리즘 작가들의 다수가
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평가
2)워커의 평가서
1)만족도 검사
2)워커의 평가서 1. 사업내용
1) 사업명
2) 사업기획의 취지 (프로그램 의의 및 필요성)
3) 사업 목적 및 목표
2. 서비스 대상 선정기준 및 인원수
3. 사업의 기대효과
4. 사업 내용
1)대상자 선
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평가
3). 의료기관의 외부경영환경 평가
3. 의료기관의 경영지표 분석
1). 재무지표분석
2). 의료원가 비용분석
3). 경영지표분석 결과
4. 의료기관의 폐업 요인 분석
1). 폐업 의료기관의 현황 분석
2). 사례에 의한 폐업 및 경영 악
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적극적인 전략적 제휴
5. 해방경영의 도입
6. 니치마케팅의 활용
7. 분사경영의 도입
8. 적극적인 아웃소싱
9. S형 조직의 활용
10. 서벅션시스템 구축
11. 서비스 인카운터 실현
12. 비즈니스 리엔지니어링 강화
13. 기타의 관리적 노력 경주
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