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행동주의적 관점에 대한 평가
인본주의적 이론
Rogers(로저스)의 개인중심이론
Maslow(매슬로우)의 자기실현이론
인본주의적 관점에 대한 평가
응용: 성격의 측정
심리검사의 핵심개념
자기 보고 항목표(MBTI 검사)
투사검사(로샤, TAT)
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평가:
- 치료 효과성 입증 부족.
- 즉각적인 변화를 원하는 클라이언트에게 제한됨.
▣ 사회복지 실천의 함의
정신역동이론은 인간의 내면세계에 대한 관심을 가지고 무의식이란 개념을 소개함으로써 사회복지 실천영역에 정신건강에 대한 인
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평가와 비평을 하던 고객을 생산의 범위에까지 끌어들여 고객의 입장에서 기업이 기존에 무심코 넘어갔던 면들을 지적해 서비스 실패를 재고하고, 개선할 수 있게 하며 고객들의 불만을 미연에 방지 할 수 있도록 하였다. 패밀리 레스토랑은
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개념을 증진하는 것을 가리켜 건강한 자아상이라고 하며 자아상은 개인이 자신에 대해 습관적으로 내리는 평가라고 정리할 수 있다. 이는 자신에 대한 칭찬이나 비난의 검토를 나타내는 동시에 자신이 얼마나 중요하며 능력이 있고 가치 있
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레스토랑의 서비스를 최고라고 평가했을 때 80%의 고객이 재방문을 하겠다고 답변했으며 훌륭한 정도의 서비스를 받은 경우에는 40% 정도만이 재방문을 하겠다고 답했다. 이처럼 훌륭한 정도의 서비스로 고객을 만족시키기 충분하지 않기 때
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성격
Ⅵ. 기획의 제약요인
1. 기획과정상의 한계
1) 기획목표설정의 갈등과 계량화의 곤란
2) 정확한 미래예측, 가정설정의 곤란
3) 신축성의 결여
4) 비용과 시간상의 제약
5) 기획에 대한 인식부족
6) 반복적 사용의 제한
7) 정보, 자료
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들어가는 말
- 인본주의적 성격이론 -
Ⅱ. 주요 개념
Ⅲ. 매슬로의 욕구단계이론
Ⅳ. 자기실현자들의 특징
Ⅴ. 매슬로의 욕구단계이론의 사회복지실천 과정에서의 의의
Ⅵ. 맺음글
- 매슬로 이론의 비판 및 평가 -
※ 참고문헌
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서비스 공급의 혁신
1. 일반행정체제의 혁신
2. 책임경영체제의 강화
3. 공동생산
4. 사회서비스 전달 혁신으로서 전자 바우처
Ⅳ. 공공서비스의 성과평가
1. 공공서비스 성과의 성격과 체계
2. 결과지향적 구체적 성과
참
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개념
2. MBO의 과정
1) 목표의 발견
2) 목표의 설정
3) 목표의 확인
4) 목표의 실행
5) 평가
3. MBO의 성공요건과 한계점
1) 성공적 운용요건
2) 운영상의 한계
(1) MBO 철학에 관한 교육실패
(2) 목표설정자에 대한 지침제공의 실패
(3)
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개념
2. 분권의 개념
3. 집권(중앙집권)과 분권(지방분권)의 장단점
1) 집권(중앙집권)의 장단점
2) 분권(지방분권)의 장단점
II. 집권화와 분권화
1. 집권(중앙집권)과 분권(지방분권)의 촉진요인
1) 집권화의 촉진요인
2) 분권화의
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