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기술하시오. 800자
일방소통이 아닌 쌍방향 소통을 꿈꾸며
5. 에뛰드를 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(입사 후 포부) 800자
입사 후 3년 - 스마트워크센터설립
입사 후 5년 - 에뛰드만의 특화된 기업문화 정립
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문화충돌이란 무엇인가?
3. 영원무역에 대해 아는 만큼 얘기해 보시오. 1. 성장과정
제가 어린시절부터 경제생활은 넉넉지 않았지만 부모님들께서는…
2. 지원동기
대학생활은 전공인 경영학과에서 경영경제학을 전공하였습
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패션경향에 대해 말해 보십시오.
4. 마케팅에 대해서는 알고 계십니까?
5. 만약 데상트코리아의 디자이너가 된다면 어떤 옷을 만들고 싶습니까? 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 Keyword 3가지를 가지고 성장과정을 소개해 주시기 바랍니다.
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패션 트렌드와 업계 발전에 대한 정보를 유지함으로써 신선한 아이디어와 통찰력을 테이블에 제공할 것입니다. 크리스찬 디올 꾸뛰르 코리아의 재능 있는 인재들과 협업하여 창의성, 혁신, 팀워크 문화를 조성하게 되어 기쁩니다. 성장
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브랜드를 함께 만들어가는 것이 목표입니다. 또한, 후배 연구원 양성에도 힘써 조직 전체의 역량을 높이는 데 일조하겠습니다. 꾸준한 자기계발과 협업으로 회사와 함께 성장하는 연구원이 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의
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문화 지향
세부내용
-대구광역시, 경상북도, 한국투자진흥공사, 지역사회 시민단체 등과 SCM체계를 구축하여 효율적인 거버넌스 체계가 작동할 수 있도록 하겠다.
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
패션 및 부품산업 산업을 제외하고는 기타
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패션 브랜드, 마케팅 프로모션, 유통업태, 디자인, 문화/예술 등) [500자, 9줄 이내]
“빈스 앤 베리즈를 통해 고객들에게 프리미엄을 제공하자”
5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요. [500
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 마케팅 직무와 연관된 경험이나 프로젝트는?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 [인성] 취미는?, 휴일은 주로 무엇을 하시나요?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라
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패션문화산업을 주도하고 싶습니다.
저는 Creative, 혁신적인 디자인을 계속 해나갈 것입니다. 디자이너는 혁신적인 것들을 찾고 그것을 저지르는 예술가들입니다. 대중문화, 음악, 패션, 지식, 사람들과의 만남 등 다양한 사고와 경험을 통해
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