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아보며 잘한 점과 개선할 점을 정리하고, 피드백을 수용하는 자세를 견지하고 있습니다. 이러한 노력 덕분에 업무 처리 속도와 정확성 모두 점차 개선되고 있으며, 앞으로도 계속 성장하는 의료인이 되고자 합니다.
결과적으로 저의 강점인
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아리는 공감 능력과 의료진 간 조화를 이루는 소통 능력을 바탕으로, 인제대학교상계백병원에서 환자 중심의 따뜻하고 전문적인 간호를 실현하는 데 기여할 수 있다고 자신합니다. 앞으로도 이 강점을 더욱 발전시켜, 병원과 환자 모두에게
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선택하는 법을 배웠습니다. 상대방과의 차이를 갈등이 아닌 보완점으로 바라보고, 상호 존중과 타협을 통해 공동의 목표를 향해 나아가는 것이 효과적인 대인관계의 핵심임을 깨달았습니다. 최종적으로 조별 과제는 성공적으로 완수되었고,
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아니라 정서적 지원의 중요성도 절실히 느꼈습니다. 많은 대상자분들이 신체적 어려움뿐 아니라 심리적 고립감과 불안감을 겪고 있었기에, 저는 그분들의 이야기를 경청하고 진심으로 공감하며 정서적 안정에 도움을 주기 위해 노력했습니
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돌아보면 간호사로서 상황에 어떻게 대처해야 하는지, 또 어떤 마음가짐을 가져야하는지를 되새겨볼 수 있습니다.
♣실습 때 기억에 남는 환자가 있습니까?
퇴원할 때 저에게 꿀을 한 통 선물한 할머니가 기억납니다. 투정이 많다고 간호사
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회사 추구방향
0. 뭐타고오셨어요?
1. 자기소개 1분
2. 혹시 조교 출신이세요??
3. 한전의 문제점이 뭐라고 생각??
꼬리 1) 그럼 고객을 에너지프로슈머로 유도할수있는 아이디어가 있나요?
꼬리 3) rps제도 전이 뭐였나요? 설명도 가능하면 설명도
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. 설사를 하는 환자가 있다. VRE 진단이 내려진 환자이다.
(1) 이 때 적용해야하는 격리 종류는? 간호사에게 제공해야 할 장비는?
-코호트 격리, 마스크/장갑/가운 등
(3) 환자의 격리가 해지되는 기준은?
(4) 손 씻기가 필요한 상황 5가지 나열
2. 관
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후에는 아파트 계단 오르기를 자주 합니다. 끈기를 향상시키고 올라감의 성취감을 직관적으로 숫자로 확인하여 더 나은 제자신을 볼 수 있었습니다. 앞으로도 꾸준히 등산을 하고 병원계단을 열심히 오르내리며 저 자신을 돌봄으로써 스트레
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아 제가 커피를 뽑아서 그 동료의 책상에 갖다 주었습니다. 주면서 아무 말 하지 않고 그냥 미소만 지었습니다. 두 번을 그렇게 하자 그 동료도 마음을 열고 저에게 미소를 보여주었습니다. 그 동료도 어떻게 하는 것이 스트레스 없는 직장생
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아닌, 환자에게 빠른 간호를 제공함으로 중증상태로 악화되는 것을 막는 간호를 제공겠습니다. 응급실 실습 시 심정지 환자를 간호사 선생님께서 맥박이 뛰지 않고 동공이 풀려있는 증상을 확인한 후 즉시 CPR을 실시하는 모습과 일정한 리듬
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