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감정노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까?
21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요.
22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까?
23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나
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능력으로 팀워크를 강화하겠습니다. 지속적인 자기계발 의지로 변화하는 기술과 환경에 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다.
Q10. 입사 후 5년 뒤 자신의 모습은 어떨 것 같나요?
공정 생산 분야에서 전문성을 갖춘 핵심 인재로 성장해 있
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능력을 갖춘 전문 기자가 되고 싶습니다. 디지털 미디어 역량을 강화해 멀티플랫폼에서 영향력 있는 콘텐츠를 제작할 것입니다. 독자와 소통하는 열린 언론인이 되어 한국일보 발전에 기여하고, 사회적 책임을 다하는 언론인으로 성장하겠습
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감정까지도 조절할 수 있다고 믿습니다. 지금은 작은 지식에 부족한 능력을 가지고 있지만 무한한 가능성이 있는 사람이라고 자신 있게 말씀 드릴 수 있습니다. 1. 성장과정
저는 부모님께서는 늘 한결같이 자신의 자리를 지키며…
2.
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감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 스트레스를 받는 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 최근 3년 이내 스트
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감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A, B 중 택 1) A. 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. B. 최근 3년 이내 스트레스
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능력을 습득해 업무 자동화와 효율화에 기여하고자 합니다. 끊임없는 자기계발로 조직과 함께 성장하는 총무 전문가가 되는 것이 목표입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포
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감정을 조절합니다. 이런 방식으로 집중력을 유지하며 효과적으로 업무에 임할 수 있습니다.
Q10. 유안타증권에서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
단기적으로는 FICC운용팀에서 주어진 업무를 완벽히 수행하며 팀에 신뢰받는 구성원이
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능력과 친절함을 꼽을 수 있습니다. 고객과 원활히 소통하며 긍정적인 인상을 남기는 것이 중요합니다. 마지막으로 스트레스 관리 능력도 중요합니다. 업무 중 발생하는 긴장과 감정을 잘 조절해야 지속적인 업무 수행이 가능합니다.
Q6. 고객
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능력입니다. 디자이너의 언어와 기획자의 우선순위, 개발자의 제약 사이에서 모두가 공감할 수 있는 안을 제안할 수 있어야 한다고 생각합니다.
6. 장기적으로 어떤 디자이너가 되고 싶나요?
숫자 뒤에 감정을 읽고, 기능 속에 감각을 담는 디
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