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채용 확정 후 학교문제에 대한 별도의 배려는 하지 않으므로 관련 애로사항은 본인이 해결해야 합니다. ㅇ 기출문제는 비공개를 원칙으로 하고 있습니다. 4. 문의처 : KOTRA 인사팀 (http://www.kotra.or.kr → 고객참여센터 → Q&A → 채용문의) ※ 참고
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여부를 판단하는 검사이다. (7) 최종 합격 : 건강 검진에서 최종합격 하신 사람을 한해 직위/처우 조건에 대한 협의를 마친 후, 최종 합격하게 된다. Ⅰ. SKT 소개 Ⅱ. SK텔레콤 인사 모집/선발 과정 1. 인재상 2. 채용 제도 3. 채용 절차
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  • 등록일 2006.01.12
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채용 확정 후 학교문제에 대한 별도의 배려는 하지 않으므로 관련 애로사항은 본인이 해결해야 합니다. ㅇ 기출문제는 비공개를 원칙으로 하고 있습니다. 4. 문의처 : KOTRA 인사팀 (http://www.kotra.or.kr → 고객참여센터 → Q&A → 채용문의) ≪참고
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  • 등록일 2006.07.29
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면접 전형을 전후로 하여 출신학교의 졸업증명서와 성적증명서의 제출을 요구하고 있다. 공무원의 경우 필요 인원의 충원을 위해 마련된 각종 고시라는 검증장치가 마련되어 있지만, 사기업의 경우 그러한 자체 선발 장치가 마련되어 있지
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  • 등록일 2005.07.07
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