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과의 신뢰 관계를 통해 맞춤형 복지 서비스를 제공하고, 이들이 자립할 수 있는 기반을 마련하여 지역 사회의 복지 수준을 향상시키는 역할을 하였습니다.
이러한 경험을 통해 대학병원에서 월평균 150명의 신규 환자를 관리하고, 1년 미만의
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과 개선 방안을 제시했고, 팀원들과 협력해 문제점을 해결했습니다. 그 결과 생산 시간 단축과 불량률 감소라는 구체적 성과를 얻었으며, 이는 회사 경영진으로부터도 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험은 제 자신감과 문제 해결 역량을
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과 보호자분들을 위한 맞춤형 교육 자료를 직접 제작했습니다.
저의 노력 덕분에 낙상 예방에 대한 환자분들의 인식이 높아지고 실제 낙상 사고를 줄이는 데 기여하여 좋은 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 간호사는 작은 부분에서도 환
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과 병동에서 간호실습을 할 때 저를 지켜보던 선배 간호사들이 제게 딱 신장내과 체질이라는 평가를 하기도 했습니다. 그러나 저는 그곳뿐만이 아니라 어떤 부서라도 적응할 자신이 있습니다. 특히 복지와 간호를 동시에 실현하고자 하는 것
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과정, 성격 및 학교생활
“원만한 대인관계를 만들어 오다.”
“fail이 아닌 실패”
2. 사회생활 및 지원동기
“간호실습교육을 통해 느낀 명지대학의 미래”
“스트레스 해소 방법”
3. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통
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과 스마트 안전관리 시스템 도입이 필요합니다. 현재 수동적 위험성 평가와 점검 방식은 한계가 있으며, IoT와 빅데이터, AI 기술을 활용해 실시간 위험 감지 및 예측 관리가 가능해야 합니다. 근로자 교육과 참여 증진을 위한 인터랙티브 플랫
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과 함께 중앙회는 신용, 공제사업에서 사회적 금융 경쟁력을 높이기 위해 친환경 산업 자금을 복원하고 친환경 대출 상품 관련 경영 컨설팅 지원을 확대해야 할 것입니다. 또한 지역 사회의 환경적 책임 확대에 필요한 녹색 농업 교육 프로그
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과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정
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과 산업 보고서를 통해 신기술과 트렌드를 꾸준히 연구하고, 관련 온라인 교육을 수강하는 등 자기계발에도 힘쓰고 있습니다. 업무에 직접 적용 가능한 기술은 실무에 도입하여 효율성과 품질 향상에 활용하고 있습니다. 팀원들과 지식을 공
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과목들이 우수한 성적을 받게 되어 성적 모범장학금까지 받을 수 있었습니다. KAAB건축학교육인증결과는 입대 후 듣게 되었는데 최고등급이라는 사실에 매우 뿌듯했습니다. 제게 어려움으로 다가온 이 시간들은 적극적인 시간 관리, 긍정적인
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