|
방법으로 평가한다.
⑵ 평가 상황을 고려하여 형식 평가와 비형식적 평가, 지필 평가와 수행 평가, 질적 평가와 양적 평가, 간접 평가와 직접 평가의 방법을 균형 있게 사용한다.
⑶ 대화, 질문, 관찰, 요약하기, 회상 검사, 자료철(포트폴리오)
|
|
|
방법
느낀 점
<별첨2>
실습 과정 평가표
평가
영역
평가관점
평 가 내 용
평 가 결 과
잘 했음
보통임
잘못했음
실기
기능
실습계획
다루기
실습과정및
기능의
습득
o 상추 씨앗뿌리기에 필요한 준비물은 잘 갖추었는가?
o 상추 가꾸기의 순
|
|
|
비교
제 2 장 일러스트레이션 기법
1. 일러스트레이션의 기본 형태
2. 재료와 기법
제 3 장 전문직업으로서의 일러스트레이션
1. 컨셉트
2. 스타일
3. 프리랜서 일러스트레이터
4. 포트폴리오
5. 작자와 사용자 보호
|
|
|
사례 - “ 선영아 사랑해 ” 마이클럽
③ 버즈마케팅 적용 이유
④ 버즈 마케팅의 적용
3. 체험 마케팅
① 체험 마케팅의 정의
② 체험 마케팅 사례 - 코카콜라
③ 체험 마케팅 적용 이유
④ 체험 마케팅
|
|
|
평가해야 합니다.
III. 결론
인사선발에서는 다양한 방법과 도구를 활용하여 지원자를 평가하고 선택합니다. 역량, 기술, 문화 적합성, 동기와 열정, 소통 및 협력 능력 등 다양한 요소를 고려하여 최적의 인력을 선발하는 것이 중요합니다.
역
|
|
|
기본원리
2) CreditRisk+의 포트폴리오 신용위험 측정
3) 장점/단점
Ⅳ. 신용위험측정의 전통적 접근법
1. Expert Systems
2. Rating Systems
3. Credit Scoring Systems
Ⅴ. 신용위험측정의 현황
Ⅵ. 향후 신용위험측정의 대응방안
참고문헌
|
|
|
작성하기 ③원고를 바탕으로 말하기를 실시하여 녹음해오기> 의 세 과정을 포트폴리오 형식으로 제출하게 할 수 있을 것이다.
♧ 듣기의 경우 다른 학생의 발표를 얼마나 성실하게 평가했는지가 평가의 한 방법이 될 수 있다.
♧ 말하기 활
|
|
|
방법
4.4.1.기능별 분석
기능별 분석방법.
..
.
.5.전략적 내부요인의 규명과 평가.
4.5.1.과거성과의 비교
흔히 기업에서 내부능력을 평가하는 방법으로 과거의 실적치를 이용한다 즉. 해당 시점의 .
..
5.1.사업부전략의 이해를 위한 기본
|
|
|
배치와 조정모델
3. 글로벌전략의 실행
Ⅲ. 글로벌전략의 수립절차
1. 글로벌팀의 구성과 비전설정
2. 글로벌환경 분석과 내부능력 분석
3. 기업목표 설정
4. 전략대안의 개발과 선택
5. 실행프로그램의 작성
6. 전략의 실행과 평가
|
|
|
평가방법
평 가 항 목
평가방법
적용기준
개발
목표치
비중
(%)
1. 모델링 완성도
최종 결과물
완성도
80
40
2. 모델링 정밀도
결합시 오차
정밀도
60
20
3. 모델링 이해도
모델링 속도
이해도
70
40
4.
5.
7. 추진일정
8. 예상효과
-설계데이터(형상모델
|
|
메뉴펼치기
