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법이 있습니까?
- 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 자기소개 및 성장과정
<관찰력이 뛰어났던 아이>
2. 지원동기
<스스로에게 했던 세 가지 질문>
3. 입학 후 학업(연구)목표 및 계획
<실무와 이론>
4. 졸업 후 계획 및 포부
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문에 자연스럽게 경영학에 대해 관심을 가지게 되어서 경영대학원에 다니게 되었고, 졸업 후에는 한솔 교육에서 근무하게 되었습니다. 최근에는 사이버대학교에서 1년간 조교로 근무했고, 현재는 평생교육원에 근무중입니다.
다양한 교육분
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평생교육원 교육부 근로 장학생”
대학시절 평생교육원 외국어 교육부 근로 장학생으로 1년간 근무했던 경험이 있습니다. 근무하는 동안 부여된 업무를 꼼꼼하게 처리하고 완벽성을 가하려 노력했기 때문에 조교 선생님들로부터 칭찬을 받
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교육과정에 따라 운영되지만, 어린이집마다 아이들을 보호하고 교육하는 방법이나 철학에 있어서는 차이가 있는 만큼, 입사 후 이러한 점들을 신속하고 정확하게 배워서 실무에 적용해나가겠습니다. 아울러 보육관련 새로운 전문지식을 배
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평생교육활동 및 시스템, 청소년복지와의 접목, 교육복지에 대한 이해
평생교육사 실습생(졸업 후 2급 발급)
2014.02.11~02.20
나눔과섬김재가센터
노인장기요양보험법, 노인복지법, 노인학대 예방 교육, 간호기초 등에 대한 전반적 이해
요양보호
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연령대에게 사무자동화(OA) 분야 강의를 해왔습니다. 그리고 원격평생교육원에서의 학점은행제 학습설계 및 마케팅업무를 경험하면서 업무에 필요한 다양한 실전 감각들을 쌓을 수 있었습니다. 현재는 고등학교 산업체 우수강사로 근무하면
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교육과 후학 양성에 매진하여 차세대 환경 전문가를 육성하겠습니다. 환경 문제의 심각성을 알리고 지속 가능한 발전의 중요성을 널리 전파하며, 시민과 학생들의 환경 의식과 행동 변화를 촉진하는 데 기여하겠습니다. 평생교육과 대중강연
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평생교육원에서 인턴을 했습니다. 제 또래의 학생부터 초등학교 손자가 있을법한 어르신들까지 다양한 층의 수강생을 만날 수 있었습니다. 1년 반 동안의 경험으로 연령대별 강의특성별 수강생의 성향을 파악할 수 있었고, 각 계층이 요구하
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은 법제화까지는 아니더라도 보호종료아동 등에 대한 채용 및 교육 활성화에 기업들이 참여할 수 있도록 캠페인을 하고 싶습니다.
그리고, 제가 실습했을 때 지도하셨던 교수님처럼 혹시 기회가 된다면 실습 지도라든지 평생교육 강의를 해
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하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6.입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로)
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