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취업자료 1,495건

채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. “삼촌의 논문” “T형 인재” 2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오. “학회장을 통해” “미국 어학연수”
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계) 4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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  • 등록일 2013.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는? 2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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  • 등록일 2013.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
자소서 면접 진에어 자기소개서 진에어 자소서, 승무원 채용 진에어 승무원 자소서 진에어 자기소개서 中) 1. 진에어 자소서+진에어 면접+진에어 자기소개서 승무원 합격팁 ① 진에어 자소서 항목1: 성장과정/학교생활/연수여행경험 (진에
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  • 등록일 2017.03.06
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  • 직종구분 기타
더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식) 2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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  • 등록일 2013.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
주세요. [최대 1300자 / 2600byte] 3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte] 4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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  • 등록일 2013.08.11
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  • 직종구분 일반사무직
채용) 이랜드리테일 1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위로 적어주시오. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 적어 주시오. 3.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 3가지 사건은? 4.살아오면서
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자] 3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자] 4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 일반사무직
연까지 차근차근 준비해 나갔습니다. 주말을 반납하고 잠을 줄이고 시간을 내어 노력한 결과 20분가량의 영어 프레젠테이션을 대본 없이 매끄럽게 해냈습니다. 다른 경쟁자들도 워낙 출중했기 때문에 동상 수상에 그치긴 했지만 제가 가진 열
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 일반사무직
가진 인재를 채용하여 회사의 미래를 개척해 나가야 될 것이고 미래에 대한 경영관리를 투철하게 다루어야 회사의 비전이 더욱 창창해 질 것입니다. 제가 지원하는 직군은 ‘생산관리’직무입니다. 제가 지금까지 공부를 하고 학습을 하면서
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직
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