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2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 상대방과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 3. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지와 연계하여 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련
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  • 등록일 2023.04.01
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함께 나날이 발전하는... [입사 후 포부 中에서.] 1. 지원동기 [500자] - 프로는 최적을 준비한다. 2. 입사 후 포부 [500자] - 고객의 마음을 열고 추억을 선물하는 프로로 성장하자. [※ 대한항공 지정질문 및 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 계획과 마음가짐을 가지고 있는지 기술해 주세요. 2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인
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  • 등록일 2024.11.05
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지원한 분야의 역량 개발을 위해 경험한 사항을 기술하고, 이를 바탕으로 입사 이후 수행하고자 하는 직무를 기간을 나누어 작성하시오. 3.본인이 인생에서 가장 열정을 쏟았던 활동을 기술하고, 그것을 수행하는 과장에서의 노력, 결과 및
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대하여 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능) 4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능) 5. 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.(최소 200자, 최대 400자 입력가능)
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및 사고 대응 사례 6. 업무 우선순위 및 일정 관리 능력 7. 안전관리 및 관련 법규 인식 8. 대인관계 및 협업 능력 9. 고객 응대 및 커뮤니케이션 역량 10. IT 및 자동화 시스템 활용 능력 11. 직무에 대한 태도 및 책임감 12. 입사 후 포부 및 장
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모범이 되며, 인정받는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 (글자수 - 600자) 2. 성격의 장단점 및 생활신조 (글자수 - 600자) 3. 학교생활 / 사회봉사활동 / 연수여행경험 (글자수 - 600자) 4. 지원동기 및 입사 후 포부 (글자수 - 600자)
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지원분야/직무를 위해 노력한 내용(전공, 직무경험 등)과, 이를 통해 본인이 어떠한 역량을 길렀는지를 중심으로 기술해주시기 바랍니다(My Competency) 2. 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요. 구체적인 사례를 바탕으로
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  • 등록일 2023.02.08
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및 커뮤니케이션 관련 질문 8. 스트레스 관리 및 감정 조절 관련 질문 9. 윤리의식 및 책임감 관련 질문 10. 환자 중심 간호 및 공감 능력 관련 질문 11. 자기개발 및 성장 의지 관련 질문 12. 입사 후 포부 및 경력 계획 관련 질문
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  • 등록일 2025.04.22
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200자 이내] 2.[조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내] 3.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란
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  • 등록일 2023.09.21
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