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기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
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기업 간의 스케일 있는 영업을 하고 싶습니다. 부족한 것은 많지만 학교에서 배운 지식과 지금까지 쌓아 온 노력을 바탕으로 회사 발전에 이바지하고 싶습니다.
정보 통신관련 기술 영업에서 일하고 싶습니다. 단순히 노력한다는 말은 하지
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기업으로써의 위상을 자랑하고 있습니다. 그럼 이렇게 성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저 동부그룹은 과거 관행에 얽매이지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다. 창
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주택은행
제일화재해상보험
크라운제과
태광산업
태평양그룹
포항종합제철
한국가스공사
한국바이엘약품
한국IBM
한국얀센
한국은행
한국전력공사
한국투자신탁
한국통신
한국화장품
현대건설
현대자동차
흥국생명보험
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통신, 정보기술(IT), 전력전자, 로봇공학 등 다양한 분야의 선도 기업에 진출하여 기술 개발과 시스템 설계, 제품 혁신에 기여하겠습니다. 기업 내 연구개발(R&D) 팀에서 최신 기술을 활용한 신제품 개발 및 성능 개선 프로젝트를 주도하며 산업
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통신대학, 교육방
송)과 같은 서비스에서 그 위력은 강력하다. 그 외에도 은행의 자동화기기 보
급, 무인은행의 등장, 온라인 종권거래, 기타 다양한 인터넷 기업들의 서비스
에서와 같이 정보기술의 영향력은 갈수록 증가하고 있다. 많은 서
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기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고객관계관리(CRM)
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정보화사회는 전자, 전기 통신기술과 컴퓨터 기술이 주축이 되는 사회로서 전자 컴퓨터산업의 파급효과는 상상의 수준을 능가하게 할 것이다’라는 기사를 읽은 적이 있습니다. 그 때 당시 초등학교 6학년, 컴퓨터를 단지 오락기 정도로 생각
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기업의 …
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각,
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정보량에 비하면 아주 미약하긴 하지만 기초를 튼튼하게 하는 것이 차후에 높은 건물을 지을 수 있고 부실공사를 막을 수 있을 것이라 생각합니다.
저는 정보산업 분야에 일익을 담당하는 전문적인 통신 파트의 일원이 되고 싶습니다. 많이
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