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● 새로운 기회와 위협을 제공하는 철강 산업과 자동차산업의 변화에 대해 분석한다.
● 자동차강판 사업의 육성을 위해서 포스코가 추구한 자원 및 내부 역량의 재배치 과정을 살펴본다.
● 글로벌 전략의 동기 및 특징, 성과에 대해
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포스코는 수직적으로 통합된 기업이다. 즉 열연코일을 생산하고 이를 이용하여 냉연강판을 생산한다. 이에 반해 하이스코는 냉연강판을 생산하는 기업이다. 즉 포스코가 하이스코의 열연코일, 정확히 얘기하면 자동차 강판용 열연코일을 공
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포스코 기업의 간략소개
1968 포항종합제철㈜ 박태준 사장
철광석을 여러 종류의 철을 생산, 판매하는 기업
주요제품 : 열연제품, 선재제품, 냉연제품, 전기강판, 스테인리스제품
1992 광양제철소 완공
1994 뉴욕증권시장 1995 런던증권시
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대졸자들의 선호 직장 분석
-AHP의 절대적 측정방법-
1. 주제 선정 배경
2. 조사 방법
(1) Method - 계층분석과정(AHP) 의 절대적 측정
(2) 평가기준 설정
(3) 평가 기준간 등급 설정
(4) 설문 조사
3. 절대적 AHP 의 활용을 통한 분석
(1) 평가 기준간의 상
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강판셀공법 비교분석 및 현장 지원, 포스코개발(주), 1995.
(14) 港灣施設の技術上の基準.同解說, 日本港灣協會, 1979. 1. 서론
2. 설계방법
2.1 설계절차
2.2 벽체에 작용하는 외력
2.3 안전성 검토
3. 설계자동화 프로그램 개발
4.
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International Iron & Steel Institute (http://www.worldsteel.org/)
○ Steel Statistical Year Book 2005, released by International Iron
& Steel Institute
○ CIA (http://www.cia.gov/cia/publications/factbook/index.html) 포스코의 외부환경 분석
전략제안
마무리
참고문헌
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대졸 하계인턴 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 해당 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기술해 주세요
2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게
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포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500
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포함해 주십시오.)
4. 아르바이트나 팀과제 경험 등 다양한 경험 중에 본인의 책임이 아닌 일에 자발적으로 나서서 책임감 있게 완수했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(작성 내용에는 당시 상황과 지원자가 자발적으로 나선 구체적인
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고용상태에 머무는 경향이 있다는 점 때문이다. 대졸여성의 실업문제는 최근 기술발전과 생산성향상으로 인한 우리 사회의 전반적인 인력수요의 감소와 기술발달에 신속하게 대응하지 못하는 대학교육의 낙후성으로 인해 더욱 심화되어 가
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