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간접적으로 영향을 미치는 정부정책, 서비스, 프로그램을 개발하고, 분석, 옹호하는 것.
사회복지전문직의 역할 : 정책입안 및 분석, 프로그램 개발, 네트워킹. 산업복지, 국가복지, 자주복지의 비교(각 복지의 접근방식에 의한 분류비교)
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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관리하여 교육을 편리하게 한다. 빅 데이터를 활용한 교육은 의료진의 학습 성취도를 자동으로 분석하여 교육을 편리하게 한다. 첨단기술은 병원의 개발(교육·훈련)관리 분야에 새로운 기회를 제공하고 있다. 병원은 첨단기술을 적극적으로
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기업형태 및 기업집중
제 5 장 기업의 윤리와 사회적 책임
제 6 장 경영목표와 의사결정
제 7 장 경영관리론
제 8 장 전략수립과 전략실행
제 9 장 조직구조와 조직문화
제 10 장 인사관리와 노사관계관리
제 11 장 생산관리
제 12 장 마케
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기업가적 정부혁신의 길. “한국정책학회보”, 1996
총무처 직무분석기획단. “신정부혁신론”, 서울: 동명사. 1997
한영환 이재성 기영석 이용규.“과학기술혁신을 위한 지방자치단체의 역할”,
과학기술정책관리연구소. 1995
이동기(원광대학
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인사관리과정을 빅데이터 프로그램으로 간편하게 관리할 수 있기 때문에 인적자원관리에 드는 비용을 극단적으로 줄일 수 있게 된다. 또한 경영자가 원하는 형태로 조직문화를 바꾸기 위해선 어떠한 인재가 필요한지, 그러한 인재를 중용함
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관리론(98) - 김기서 이강로 박의영 (총목출판사)
인적지원관리 (99) - 나윤기 (학문사)
인사관리론 (96) - 홍신의 김기섭 (명경사)
행정학원론 (99) - 김재기 (법문사) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.교육훈련의 의의
2.교육훈련의 필요성
3.교육훈
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프로그램을 개발하는 비용이 지속적으로 증가하고 모든 비용이 증가하고 모든 비용이 증가하기 때문에 가능한 많은 예산을 확보하려고 노력해야 하겠다.
기업형 평생교육기관의 경우 학습자의 수강료에 대한 의존도가 높을 수 밖에 없기 때
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