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조직문화의 관리
제2절 글로벌 기업문화 구축
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2. 글로벌 인재확보
3. 인재의 순환교육
4. 최고 경영자의 관심과 참여
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
제5장 결론 및 제언
참고문헌
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자신감을 높이고 우리 산업이 한 단계 도약할 수 있는 계기가 될 것이다.
[이경우 / 서울대 교수·재료공학]
기사 게재 일자 2007-06-01 <문화일보>
※ 참고문헌 및 자료출처
- 포스코 홈페이지 : http://www.posco.com
- 인터넷 문화일보 : http://www.mun
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통해 계약에서부터 준공에 이르는 전 과정에 대한 업무 수행 가능. <2> 설계변경, 준공서류작성, 민원처리와 같은 각종 민·관 행정 서류 처리 업무 수행 가능. <3> 도면 분석, 물량 산출, 자재 선정 등을 바탕으로 한 내역 작성 및 분석
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자부심을 가지게 되었습니다. 그래서 꼭 동산병원에서 계속 근무를 하고 싶단 생각이 들었습니다. 마침 대학교시절 역사 전공에 맞추어 경험을 쌓았던 박물관과 관련된 채용공고를 본 후에 꼭 근무를 하고 싶다는 사명감이 들게 되었습니다.
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Ⅰ. Introduce
기업의 3대 사회적 책임(사회적 책임, 경제적 책임, 환경적 책임)을 실천하고 있다고 생각되는 기업의 사례를 찾아 정리하시오.
Ⅱ. Main subject
1. 기업선정 : 포스코(POSCO)
포스코(POSCO) 개요
2. 기업의 사회적 책
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5
1. 기업 소개
2. 제품 소개
3. 경쟁기업 소개
4. 현지화 차별화 전략
5. 기업 활동
Ⅲ결론…………………………………………………·18
1. 전망
Ⅳ참고문헌……………………………………………19
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자료
- 기업정보화지원센터 컨설턴트양성과정 교재
- E-비즈니스 시대의 ERPCRM
- http://www.inews24.com/home/index.php?g_menu=010000
- 한국ERP협회 홈페이지
- POSCO 홈페이지
- 알기쉬운 ERP
- 한국 오라클 홈페이지
- ERP전략과 실천-POSCO신문
- 디지털 포스코&nb
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자기소개(성장과정, 가치관, 태도 중심으로) [1500자 이내]
[포기는 배추 셀 때 쓰는 단어]
[너와 난 다르지만 우리는 하나]
[첫 성공 프로젝트]
2. 지원 직무와 관련하여 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
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따라 금리나 이자율을 변동시키고, 다른 업체와 협력할 수도 있습니다. 각각의 상품에 따른 이벤트를 만들어 '대학생에게 친근한 우리은행'이 될 수 있다고 생각합니다.
둘째로, 우리은행 주최로 '**th 우리 마라톤 대회'를 실시하였으면 합니
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여행, 그리고 많은 모임을 통해 많은 사람을 얻었습니다.
-인생을 디자인하다-
10대에는 꿈을 꾸고 20대에는 꿈을 이룰 일을 설계하고 30대에는 꿈을 현실화시키고 40대에는 꿈을 이루는것이 저의 인생디자인계획입니다. 없음
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