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4. 활동했던 조직/단체에서 타인과 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결한 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
면접 예상 질문
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3) 그 결과는 어땠습니까?
4. 다른 사람들의 도움이 필요한 경우 어떤 방법으로 도움을 얻어냅니까?
1) 언제, 어떤 상황이었습니까?
2) 어떻게 사람들의 지원을 얻어 냈습니까?
3) 결과에 대해서는 얼마나 만족하십니까?
면접 예상 질문
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시 특수문자, 기호 또는 한글파일을 내용을 복사-붙여넣기 하실 경우 에러가 발생할 수 있습니다. 이점 유의하시기 바랍니다.
1. 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사후 포부, 기타 등 (3000자 이내)
면접 예상 질문
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500자 ~1000자 이내)
직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (최소500자 ~1000자 이내)
KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소500자 ~1000자 이내)
면접 예상 질문
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서술하여 주십시오, (600자 이내) * [600자 이내]
현재 시점에서 본인에게 적합한 자기개발을 위해 무엇을 했는지, 앞으로 본인의 역량 향상을 위 해 어떤 노력을 할 계획인지 서술하여 주십시오. (600자 이내) * [600자 이내]
면접 예상 질문
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자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주세요.
4. 입사 후 지원분야에서 본인의 역량 및 강점을 공단에 어떻게 기여할 것인지 기술해 주세요.
면접 예상 질문
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주십시오.
약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.
우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
면접 예상 질문
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사례와 그 일을 어떻게 극복하 였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
면접 예상 질문
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. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술) 1,000자 이내
질문2
한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. 1,000자 이내
면접 예상 질문
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있는 방안에 대해 기술하여 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
지원분야에 필요한 직무역량을 습득하기 위해 했던 노력에 대해 기술하여 주십시오 (전공수업, 직업교육, 자격증 등) (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
면접예상질문
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