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정비 ? 20년간 한국사 단원별 출제경향 (국가직, 지방직, 서울시)
? 한국사 단원별 중점사항
? 한국사 종합대책
? 단원별 사건적 정리
? 고대
? 중세
? 조선전기
? 조선후기
? 근현대사
? 단원별 시대별 정리
? 단원별 출제유형
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기계제어컴퓨터 사례, 한국산업경영학회
이택식(1982) / 컴퓨터 와 기계기술자, 대한기계학회
최홍영(2003) / 기계설계 기술자의 기업내 학습의 행태, 한국직업능력개발원
한원빈(1976) / 건설기계의 유지관리 : 정비의 가치, 건설기술연구회
한기
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3.실제 현황과 사례
▪ 현황
▪ 우리은행
▪ POSCO
4.문제점 & 각 계층의 입장
▪ 문제점
▪ 경영자 관점
▪ 노동자 관점
5.해결방안
▪ 현 상황 고려 방안
▪ 이상적인 해결 방안
6.Q & A
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정비용 + 영업현금흐름) / (판매단가 - 단위당 가변비용)
= (30000 + 31546.74) / 40
= 1538.67만 톤
---> 따라서 순현재가치가 0이 되게 하는 재무적 손익분기점을 달성하려면 포스코는 약 1539만 톤 의 철강을 팔아야 한다. 포스코가 예상하는 매출수준
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합격예문/실제인터뷰 예문
(자기소개,강점,약점,여가,취미,학력,경력)
1. 자기소개(Self- introduction)
1-1 \\\\"Introduce yourself briefly\\\\"자신을 간단히 소개해 보십시오.
1-2. “Tell us about yourself\\\\" 자신에 대하여 말씀해 보십시오.
2. 강점
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포스코는 BSC 지표와 평가를 연계함으로써 기존의 공기업 문화를 성과 중심적 문화로 바꾸는 원동력으로 BSC 시스템을 적극 활용하고 있다. 또한 전략, BSC, 예산의 수립 주기의 일치 등을 통해 BSC 운영의 효율성 제고를 도모하고 있다.
BSC의 활
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주문 생산/판매 체제를 유지하고 있으며, 안정적인 판매 확보를 위해
실수요 직거래 판매 비중을 70%대의 높은 수준으로 유지하고 있음. 1.포스코란
2.기업정보
3.추진배경
4.SCM 구축목표
5.구축방법
6.추진과정
7.도입효과
8.결론
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진업체와 경쟁을 위한 재무구조 개선 노력
4. 대원강업 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
바른 인성과 가치관을 가진 인재
창의력과 실천력을 가진 인재
전문지식과 글로벌 역량을 가진 인재
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
오랜
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사례
(1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발
(2) 마이크로소프트의 인적자원개발
(3) 포스코의 인적자원개발
2. 인적자원개발 전략 방안
(1) 인적자원개발과 지식경영의 연계
(2) 일과 생활의 균형
III. 결 론
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1. 포스코(POSCO)를 선정한 이유
철강산업은 전세계적으로 실생활에서 수요가 가장 많을 것으로 예상이 되지만. 근래에는 신물질의 개발로 그 지위가 축소되는 경향을 보이고 있다. 포스코는 창사 초기부터 한국을 대표하는 기간 사업의 일
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