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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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포스코의 인재 육성과 조직 문화 발전에 기여할 수 있습니다.
7. HR 전문가로서 10년 후 최종 목표는 무엇인가요?
10년 후에는 포스코 내 글로벌 HR 전문가로 자리매김하여, 조직 성과와 구성원 성장을 동시에 달성할 수 있는 전략을 설계하고 실
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최종적으로는 포스코인터내셔널의 설비 혁신과 산업 안전 관리 체계를 주도하며, 기업 경쟁력과 지속가능성을 함께 높이는 전문가로 자리매김하고자 합니다. 포스코인터내셔널 2025 하반기 신입사원(기계엔지니어) 자기소개서 지원서와
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성장하고자 합니다. 최종적으로는 포스코인터내셔널의 생산 효율과 안전성 체계를 주도하며 기업 경쟁력 강화에 기여하는 전문가가 되는 것이 목표입니다. 포스코인터내셔널 2025 하반기 신입사원(생산평가) 자기소개서 자소서 면접
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포스코의 지속 가능한 성장을 위한 환경 관리 솔루션을 제시하겠습니다.
최종적으로, 저는 포스코의 환경 관리 분야에서 뛰어난 전문가로 성장하고, 포스코의 환경 친화적인 기업 이미지 구축과 지속 가능한 발전을 위한 다양한 프로젝트에
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p;1.포스코퓨처엠 및 모집분야에 지원한 동기를 다른 기업과 차별화된 점을 중심으로 기술하시오. (최소 500자, 최대 1000자)
2.지원분야에 관련하여 본인의 주요경력과 대표적인 성과를 최대한 구체적으로 기술하시오. (최소 500자, 최대 1800자)
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1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, RIST가 그 기준에 적합한 이유를 기술하여 주십시오 (600자)
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별 한 경험을 기술하여 주십시오
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POSCO장학생에 지원합니다
희망근무분야 >
‘신재생에너지/지능형전력망 전문가’ 제 직업적 목표이기에 ‘에너지&환경’분야 근무를 희망합니다. 2년전부터 목표를 구체화 시켜, 관련 지식과 경험을 쌓기위해 노력했습니다.
장단점 >
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포스코가 개선해야할 점 있는가?
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 포스코에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 고객사에 안전관리자 가있고 그 기준에 대해 알고있나요?
19 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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