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의 태도가 자아존중감 및 사회관계에 미치는 영향요인분석. 청소년학 연구, 10(3), 155-180.
곽용기(2015). 한국형 도형심리유형과 리더십의 상관관계 연구. 평생교육리더십 연구. 2(1). 93-110.
권보경(2016). 뇌파검사의 도형심리 적용방안 연구. 대진
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설정하여 그들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 유도합니다. 그는 또한 직설적이고 솔직한 소통 방식으로도 잘 알려져 있으며, 이는 때때로 논란을 일으키기도 합니다. 1. 리더 선정 및 배경
2. 리더십 이론 소개
3. 리더십 비교 분석
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리더십>/ 헨리 민쯔버그외/ 21세기 북스
경영 리더십/ 데일.E 잰드, 최규장 역/ 을유 문화사
한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화개발/ 이학동/ 신흥인쇄주식회사
2000년 5월 1일자 미국 포춘 (Fortune)지에 게재된 소니사에 대한 심층분석기사
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의 문제점 -사회적 목표와 경제적 목표의 불균형
5. 한국 기업목표의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 한국 기업목표 미래의 특징
1) 경제적 목표와 사회적 목표의 균형
2) 양자의 균형적 추구가 주는 이익
(2) 선진사례 소개
1) 나이키의 휴먼레
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의 공공성을 유지내지 발전시키기 위한 리더십이 요구되고 있다. 마지막으로 민주화의 진전으로 인하여 국가와 마찬가지로, 지방에서도지역문제의 해결을 위한 거버넌스 모델이 주장되고 있다. 이미 지방자치단체와 시민사회와 연대 및 협
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CEO히딩크」게임의 지배, 이동현김화성, 2002, 바다출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - 리더십 관점에서 분석, 이론과 연계하여 설명한다.
◉ 변혁적 리더십
◉ 카리스마적 리더십
Ⅲ. 결론
◉ 기업경영에의 시사점
♣ 참 고 자 료
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CEO들의 비전제시와 리더십을 제시하고 있는 책 에는 우리나라 30대 그룹의 성공요인과 실패요인의 조사내용이 나온다.
거기에서 보면 핵심은 리더십에 있다고 언급하고 있다. 따라서 리더십은 현대인에게 중요한 성공요인으로, 기업인뿐만
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입력가능)
4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능)
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리더십. 북넷, 2009
- 백기복. 리더십리뷰. 창민사, 2005
- Jerald Greenberg & Robert A. Baron, op, cit, 2008
- P.G. Notrhoust, Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
- George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill International ed. 2009
- \"되돌아 보는 CEO 리더십의
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리더십론
Ⅰ. 의의
1. 쿤츠와 오도넬
2. 스코트
3. 데이비스
Ⅱ. 기능
1. 일반적 기능
2. 관리계층에 따른 기능
Ⅲ. 접근방법
1. 자질론
2. 상황론
Ⅳ. 유형
Ⅴ. 현대적 지도자의 필수적 자질
Ⅵ. 리더십의 강화방안
Ⅶ. 현
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