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대한 본인의 생각을 간략히 기술하시고, 입사 후 핵심가치를 어떻게 실천하여 미션을 수행할 것인지를 기술하시오.(최소10자~800자 제한)
『따듯한 세상이라는 것에는 모순이 있습니다.』
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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? 하림
자기소개서 합격예문
(분야 : 영업)
하림 지원자 자기소개서
1. 2000자 이내로 자유로이 기술하세요.
“계획한 여행을 하다.”
“유연함”
“리더십을 배우다.”
“대한민국 최고의 식품 기업 하림”
2.면접기출문제
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리더십이 무엇이라 생각하는가? 1. 자기소개
“어떠한 상황도 대처할 수 있는 능력을 기르다.”
2. 직무역량
“한 분야의 전문가가 되겠습니다.”
3. 지원동기
“DTR"
4. 기타사항
“경청의 중요성을 아는 사람”
5. 면접기출문제
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문제에 대한 견해는?
당사 경쟁사들을 말해보라.
첫 월급을 타면 어디 쓸건가?
성장과 분배에 대한 견해는?
당사 핵심가치를 말해보라.
리더로서 갖춰야 할 역량은?
회사 위상과 전망은?
당사와 동종업계 회사를 비교설명 해보라.
팀웍에서 중
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한 일에 대해 후회는 남기지 않는다.”
“철저한 계획성의 중요성”
2. 성격 장단점 및 특기사항
“차분함과 이해력”
3. 대외활동사항
“리더십으로 갈등을 극복하다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“페코”
5. 면접기출문제
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
지원 직무와 전공이 안 맞는데 지원한 이유는?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
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해보라.
9. 당사 지원 동기는? 1. 성장과정
“신용과 성실”
2. 성격
“창조적이고 도전적인 인재”
3. 지원동기 및 포부
“자원의 보고 바다.”
4. 기타사항
“다양한 경험을 주도하는 인재로 거듭나다.”
5. 면접기출문제
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가장 중요한 것은?
당사 면접에서 불합격 된다면?
병원 행정과 일반 행정의 업무는 어떻게 다른가? 1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기
4. 포부 및 특기사항
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장과정
“힘든 환경을 극복하다.”
2. 성격의 장단점
“일기일획”
3. 지원동기 및 포부
“한국문화진흥”
4. 학교생활
“리더스 효과”
5. 면접기출문제
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