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경영한다, 신완선
리더십베이직, 서재현
리더쉽에 관한 연구, 손희숙
리더십 실패의 함정과 성공의 지혜, 노용진 1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십의 구성요소
4. 리더십 특징
5. 리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더
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175. ③
족보는 사회 변동 속에서 종족의 사회적 위상을 지키려는 양반들에 의해 더욱 성행하였다.
176. ①
177. ③
178. ⑤
179. ③
180. ④
181. ④
182. ⑤
183. ②
184. ②
185. ⑤
186. ④, ⑤
187. ②
188. ①
189. ②
190. ⑤내신문제연구소 객관식151~190
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집중근무제
4. 근로파견제
5. 변형근무제
6. 능률급제
7. 발탁인사제
8. 다면평가제
Ⅲ. 국내 및 외국 기업의 채용정책 및 방법의 변화
1. 채용정책의 개황 및 변화
2. 채용방법
3. 외국사례
Ⅳ. 취업 및 경력대책
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채용, 연수, 보상, 이동, 승진 등을 종합적으로 연계하여 인력 유용
ⓒ직원 자발적인 육성프로그램에 기초하여 경력개발 유도
5)전문인력 양성
ⓐ특정한 자격이 요구되는 직무 또는 전문부서는 전문인력 배치
ⓑ전문인력은 필요에 따라 수시
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현대시사에 확고한 자리를 차지했다.
3, 전통적 감수성(서정주,박목월류-전통지속)
: 보수적인 경향. 변혁의 의지보다 계승하려는 의지를 가짐
조정권
1969년 시 《흑판》이 박목월의 추천을 받아 《현대시학》 창간 신인 시인으로 등단하였으
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자로
기계공학(기계,정밀기계,자동차,조선공학등)계열 졸업자(‘05년 8월 졸업예정 자포함)로
역학분야 시험ㆍ검사 가능자
※ 응시자격 공통사항 : 병역필 또는 면제자, 국가공무원법 제33조에 의한 채용에 결격사유가 없는 자
전형방법
서류
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남용행위
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
4. 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례 - ‘위메프의 채용 갑질’
1) 위메프의 채용 갑질
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자로 제한하고, 점차 전 임직원으로 대상을 확대했다. 상위 직급일수록 개인의 성과에 대한 비중보다는 기업의 성과에 대한 비중을 높인다. 상위 직급일수록 스톡옵션의 의무 보유 기간을 장기로 함으로써 장기적인 안목의 기업 경영이 가능
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자 진출방식
5. 해외직접투자의 효과
6. 해외직접투자 기업 성공,실패사례
(1) 해외직접투자 성공사례
1) 아모레퍼시픽 라네즈
2) 한국타이어
3) 이케아 IKEA
(2) 해외직접투자 실패사례
1) 월마트 실패사례 (한국시장 실패)
2) 현대모비
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자의 파업성향과 관련요인, 한국사회보장학회, 1991
박희장 / 전남대학교병원 경영 분석, 전남대학교, 2001
이주호 / 병원 파업 5개월, 무엇이 문제인가? : 장기파업의 쟁점과 배경, 참여연대, 2002
홍희덕 의원실 외 1명 / 강남성모병원, 전남대병원
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