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(다른 사람과 함께 일하면서 보람이 있었거나 힘들었던 경험)
4. 개선 경험(새로운 접근방법 시도 사례 및 효과성 중심으로 기술)
5. 직장관 (본인이 생각하는 직장관에 대하여 기술)
6. 지원사유 (본인의 경쟁력 및 채용되어야 하는 이유)
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적어주세요. 프로젝트에서 맡았던 역할과 활용한 기술 및 개발 방식, 진행하면서 겪었던 어려움이나 이를 극복한 방법 등도 함께 설명해주세요.
Q3 LINE에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 적어 주세요.
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적어주세요. 프로젝트에서 맡았던 역할과 활용한 기술 및 개발 방식, 진행하면서 겪었던 어려움이나 이를 극복한 방법 등도 함께 설명해주세요.
Q3 LINE에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 적어 주세요.
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포트폴리오 노트할 종이 등을 챙겨서 갑니다. 그리고 인터뷰 마지막에 질문할 내용도 정리해 갑니다. 보다 확실한 인터뷰를 위해서 인터뷰 플랜을 정리해서 갖고 가는 것도 좋은 방법이겠죠?
5. Show Enthusiasm
인상적으로 악수를 하고 자신감있
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어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
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방법은 무엇인가요?
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본인의 커리어 비전을 이 회사에서 어떻게 실현해나갈 것인지?
28
현재 시장에 대한 의견은?
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개발자가 취해야 하는 작업이 어떻게 되는지?
30
포트폴리오에서 가장 자신 있는 작업물은 무엇인가요?
31
업종이 많은 다른
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