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연구”, 한영신학대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 이론
1) 특성이론
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연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001
- 오진영, “지도자 유형에 따른 무용전공자의 자기조절능력 연구”, 한양대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 특성이론 설명
2. ‘리
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연구원, 2014
- 정기혜외, “주요국의 사회보장제도”, 한국보건사회연구원, 2012
- 민경국, “복지정책과 포퓰리즘”, 한반도선진화재단, 2013
- 이정인, “국민기초생활보장제도 개선방안에 관한 연구”, 가천대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 독
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연구원
안지연(2013). 다문화가정에 대한 실태분석과 대응방안 연구. 한양대학교
전의령, 「인터넷 반다문화 담론의 우익 포퓰리즘과 배제의 정치」, 경제와 사회, 116호(2017년 겨울호
이종일(2012), 다문화 교육을 위한 제도화된 인종주의 고찰,
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포퓰리즘 복지는 그만해야합니다\" 이명수 국회보건복지위원장, “보편적 복지가 기본은 맞지만 양극화 심화시켜”
- 임효준 기자, 2019.01.15
https://www.hkn24.com/news/articleView.html?idxno=302925 1.
서론
2.
본론
1) 무상보육의 확대와 빈곤가정 아
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연구. 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤 아동을 위한 사회복지 필요성과 문제
2. 복지 포퓰리즘의 시각, 복지보건복지부의 입장, 유사한 지방자치단체의 사업
1) 복지 포퓰리즘의 시각
2) 복
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포퓰리즘만 설친다, 김윤경, 뉴스핌, 2013.12.04
정책브리팅 홈페이지 1. 공기업의 개념, 민영화의 개념
1) 공기업의 개념
2) 민영화의 개념
2. 공기업 민영화의 유형
1) 민영화 방법에 따른 분류
2) 민영화 형태에 의한 분류
3.
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포퓰리즘”, 한반도선진화재단, 2013
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 오현주, “한국사회에서 기본소득 도입과 지급방안에 관한 고찰”, 부산교대, 2018
- 최광은, “기본소득 모델의 이해와 한국에서의 도입 가능성 연구”, 한신대
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학계의 주요 리더십이론 및 국내연구동향, 인사관리연구.
김용동 (2002). 리더십이 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향: 조직구성원 특성의 조절효과를 중심으로. 성균관대학교 석사학위논문.
이의연(2019), 사회적 자본과 조직몰입이 비윤
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학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향 : 세 가지의 리더십 관점’
윤나리, 숭실대학교 경영학 2007, [논문] ‘서번트 리더십과 전통적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 1. 서론
2. 본론
2-1.리더십의 특성이론
2-2.리
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