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제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.
[핫바데이를 통해 느낀 CU의 강점과 약점] CU에서 핫바를 가장 자주 구매하면서도 핫바데이를 몰랐습니다. 매장에는 핫바데이에 대한 판촉물이 부착돼 있었으나 인지하지 못한 것입니다. 저는 이 경험
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있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
“직무 경험”
“틀을 벗어난 영업관리인”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오.
“고객들에게 만족스러운 자신을 만들자.”
5.면접기출문제
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하며 협력 플레이를 바탕에 둔 적절한 개인기의 활용으로 기수별 축구 대회에서 우승이라는 결실을 얻을 수 있었습니다. 팀 단위의 업무를 수행하기 위해서는 구성원간의 신뢰가 중요할 것입니다. 제가 가지고 있는 신뢰를 바탕으로 귀사의
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? 1. 본인의 성장과정, 장단점 및 특기를 기술해 주시기 바랍니다.
2. 영업 인턴 관리자 모집에 지원하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 웅진씽크빅 영업 인턴 관리자로 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
4.면접기출문제
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1. 지원동기
2. 성장과정
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
4. 희망직무 준비과정
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오
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영업 비즈니스 현장에서 활용한 경험은 영업부문에서 저의 미래 커리어를 쌓아가야겠다는 생각을 갖게 했습니다. 따라서 BGF리테일 영업관리분야에 지원하는 것은 제가 그동안 발전시켜온 영업전략 기본구조에 대한 이해능력과 다양한 영업
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1. 지원동기: 세상을 바꿀 수 있는 기업, 키엔스코리아
만들어지는 제품과 만들어지는 공간은 바뀌어도 인간이 물건을 필요로 하는 한 제조업은 결코 사라지지 않을 것이며, 제조업의 혁신은 인간의 생활을 변화시킬 것이라 생각합니다. 제
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1. 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.
2007년 8월, 아버지께서 수술을 받으신 후 깨어나지 못하셨습니다. 아버지의 빈자리를 감당하기에는 슬픔이 너무 컸지만, 장례식에 와주신 지인께서 "10년 전에는 너희가 너무 어렸기 때문에 떠나지
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[ 중국에서 만난 파리바게뜨라는 오아시스 ]
처음 중국 천진에 교환학생을 갔을 때 음식이 맞지 않아서 고생을 했습니다. 중국 음식에는 한식에 없었던 향신료들이 많이 들어가 있었기 때문입니다. 중국의 빵을 먹으려고 해도 대부분 기름이
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제가 중국어 부분의 회장으로 학과 동생들을 이끌었습니다. 동아리는 기존에 존재 했던 동아리가 아닌 새로 창설한 동아리라 원래 있던 기존의 틀이 있었던 것이 아니었어서 개설 전에 어떻게 하면 일회성 동아리가 아닌 지속성을 가진 메리
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