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회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“대기업과 중소기업이 동반할 수 있는 길”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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- 직종구분 일반사무직
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특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
“책임감, 끈기, 도전”
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
“인사 담당자가 나가가야 할 방향”
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
“변화를 일으키는 인사 전문가”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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- 직종구분 일반사무직
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성장을 이루게 할 인재가 되겠습니다.>
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
<작지만 한국의 농업의 발전을 위한 노력>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.07
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익혀라”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“업무숙지가 빠른 신입사원, 초심을 지키며 일하자”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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- 등록일 2013.11.21
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금융패러다임이다.
7. ( )법정관리로 넘어감에 따라 주채권 은행인 KDB산업은행은 STX의 회복을 돕고 있는 실정이다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회생활
4.지원동기 및 포부
5.합격자 스펙 평균 커트라인
6.면접기출문제
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- 등록일 2013.11.24
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1.자기소개를 해봐라.
2.지원동기는 어떻게 되는가?
3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개
2.지원동기
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2013.11.24
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미래를 이끌어 가는 영업 사원이 되겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 한샘의 경영이념은 무엇인가?
2. 한샘의 인재상에 대해 설명해 보아라
3. 한샘은 크게 ( ), 주방 가구, ( )사업 부문으로 구성되어 있다.
4. 한샘은
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- 등록일 2013.11.29
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
해당 직무를 선택한 이유는?
주량은 어떻게 되는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 자격증에 대해 말해보라.
아버님을 소개해 보라.
자신의 꿈이나 비전은 무
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면접기출문제
1.지방근무 가능한가?
2.입사 후 포부를 말해봐라.
3.자신의 강점을 말해봐라.
4.직장경력에 대해 말해봐라.
5.영어로 자기소개를 해봐라.
6.성격의 장단점은?
7.자신의 단점을 말해보라.
8.입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는
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- 등록일 2013.11.29
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