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채용부문에 따라 2차 면접시 프리젠테이션 면접 실시
♤급여 : 연봉제로 개별 책정
♤제출서류
① 반명함판 사진 (뒷면 지원부문 및 성명 기재).
② 대학교 및 대학원 전학년 성적증명서 (편입자는 편입전 학교 성적증명서 포함)
③ 최종학교
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채용부문에 따라 2차 면접시 프리젠테이션 면접 실시
♤급여 : 연봉제로 개별 책정
♤제출서류
① 반명함판 사진 (뒷면 지원부문 및 성명 기재).
② 대학교 및 대학원 전학년 성적증명서 (편입자는 편입전 학교 성적증명서 포함)
③ 최종학교
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3. 시험 방법
4. 응시자격
5. 응시원서 접수기간 및 시험시행일정
6. 응시원서 접수
7. 시험의 일부면제
8. 양성평등채용목표제
9. 가산 특전 : 7급 및 9급 시험에 한함
10. 지역별 모집에 따른 유의사항
11. 기 타 사 항
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최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응시자격
직급
직종
모집분야
인원
응 시 자 격
개 별 조 건
6급
(경력)
사무직
재 경
0명
회계, 세무, 예산 관련분야 근무경력 3년이상자
또는 공인회계사, 세
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뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
5. 채용공고----------------------------------------- 7
가) 모집분야
나) 지원 자격
다) 전형방법
6. 내가 가고 싶은 이유--------------------------------- 9
7. LG 경제 연구원의 강점과 단점------------------------- 9
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합격자 선정 (JPO 예규 제13조)
JPO 선발시험의 1차 시험 합격자는 영어시험(TEPS)의 930점이상 취득자로 선발하되, 동 선발인원이 최종 선발예정 인원에 미달할 경우 6배수를, 동점수 취득자가 10배수 이상일 경우에는 10배수까지 고득점순으로 선
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소개서의 지원자 경력, 적극적인 사회활동, 전공 등을 면밀히 파악하게 됩니다.
그 후 각 해당 부서장과 인사담당자가 참석해 실질적인 면접을 무하히 통과하게 되면 신체검사 후 최종 합격하게 됩니다.
3) 면접을 잘 보는 방법
인사담당
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부문으로 5명 채용예정에 925명이 지원해 185대 1의 경쟁률을 나타냈다. 모든 분야의 지원자 중에서 기술사 2명, 기능장 12명, 기사 2,745명 등 총 4,154명의 기술자격증 소지자가 지원하였으며 사무분야에는 공인회계사 15명, 세무사 21명, 공인노무
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최종 임원면접 중 오전조였는데 6명 정도가 결시였고요.
오후에는 잘 모르겠네요. 많이 결시해서 경쟁률 좀 줄었으면 좋겠습니다 ^^
아... 그리고 간단한 영어 인터뷰 있었습니다. 합격에는 영향이 없다고 하는데, 모르고 가서 전혀 준비를 못
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채용신체검사서 1부(합격자에 한함)
(3)취업관련 인터뷰
1.보통취업 하신분들이 사회복지학관련 졸업자 혹은 사회복지사 자격증 소지자 분들이 많나요?
건강보험 관련은 사실 사회복지가 별의미가 없습니다.
건강보험은 행정이라서 근데 노인
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