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관리학-페이욜과 테일러
쿤쯔의 매니지먼트정의
쿤쯔의 학파분류
매니지먼트의 접근방법과 본질적특성
매니지먼트사이클
경영관리
페이욜의 관리원칙
경영계획론
경영계획의특성
목표관리
MBO의기본과정및 특징
경영조직의 원칙
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품질 등에 대한 정보를 보다 쉽게 획득할 수 있게 되어 소비자들의 탐색비용이 감소하고 소비자의 협상 능력은 크게 증가한다고 할 수 있다.
또한 과거에 비해 경제주체간 상호접속성(connectivity)도 크게 늘어나면서 생산 및 거래구조도 바뀌
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관리자를 말릴 것이다. 거의 모든 브랜드 관리자들이 자신의 브랜드가 감성적이면서도 기능적이고, 고품질이면서도 경제적이고, 남성적이면서도 여성적이며, 기성세대는 물론 신세대에도 어필하도록 만들려는 유혹을 받게 된다. 그리고 불
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관리론이 가장 좋을것이라고 미국의 학자나 실무가들이 인정하고 의심치 않았으나 일본적 경영론의 연구가 진전되고 있는 것에 따라 동요되고 있는 것이 사실이다. 일본의 경제 발전, 높은 품질의 제품, 높은 생산성, 이들은 어느것이나 일본
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자기 전문 분야에만 안주해 왔으며 우리 대학의 뿌리 깊은 학제간의 배타성 때문에 얼마나 효과를 거둘 수 있을까 하는 의문은 여전히 남아 있다. 바로 이러한 점에서 개별적 학자들을 결집시킬 수 있는 제도적 장치로서의 한국행정학회가 앞
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관리자로서 사회복지전담공무원
(6) 업무량 관리자로서의 사회복지전담공무원
(7) 직원 개발자로서 사회복지전담공무원
(8) 행정가로서 사회복지전담공무원
(9) 사회변화 대행자로서 사회복지전담공무원
(10) 전문가로서 사회복지전담공무
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관리자를 한국인으로 고집하지 않는다. 이는 우리 회사가 배우고 크게 달라졌다. 일본은 일본 관리자만 고집한다. 그래서 한국기업은 더 세계화되었다고 생각한다. 한국의 세계화 마인드는 아시아의 어느 기업보다 생각이 트였다고 생각한다
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가능성도 있다. 다면평가의 중요한 목적은 평가결과를 각 개인에게 피드백을 해줌으로써 자기 성찰과 발전의 계기를 마련해주는데 있다. 상사나 동료, 부하들의 시선을 통해 자신의 태도와 업무 방식등을 체크해볼 수 있는 것이다.
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관리로 전환 governance, elist 등의 용어를 사용
(2)행정학 연구의 최근 경향
다양한 접근방법의 채택 (다양한 방법론 수용, 포괄적인 접근법을 주로 사용함)
종합 과학적 성향 (종합 과학적 접근법의 채택)
연구대상의 확대(행정국가화의 심화)
정
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관리와 지원활동, 특정단체
와 우호관계를 유지하게 함으로써 자사의 고정고객으로 유도하는 데 크게 기여한
다. 한편 홍보나 PR의 범위를 초월한 과제로서 일반고객들의 마음 속에 자기항공
사의 이미지를 자리하게 하여 항공 서비스상품을
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