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관리를 맡으면서 저의 장점을 적극 활용할 수 있는 긍정적인 요인이 될 수 있다고 생각합니다. 구체적으로, -------<중략>-----------
1.3 직무 관련경험 및 극복과정
[화력발전소에 첫 발디딘 경험이 저에게 큰 꿈을 품게 해주었습니다.]
1년간
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발전의 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다.
2. 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최근 5년
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언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까? (200자 이내)
2) [문제의식] 어떤 문제 의식을 가졌습니까? 그런한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까? (200자 이내)
3) [문제 해결 양상] 어떤 방식으로 문제를 해결하였나요? 해결과정에서
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언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까? [400 Bytes 이내]
2. [과업에 대한 이해] 어떤 능력이 과제 수행을 위해 필요하다고 생각했습니까? 그렇게 생각하신 이유는 무엇입니까? [400 Bytes 이내]
3. [학습의 적극성] 능력을 개발하기 위하여 어
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떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
◻ 과제 수행을 위해 필요한 가장 중요한 것
5. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어
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관리라고 생각하고 저의 생활신조…
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험/주요경력
언제나, 어디서든 정직하고 신뢰하자는 말을 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고…
4. 지원동기 및 입사후포부
한국남동발전은 대한민
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떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
5. [대인관계능력] 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으
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관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [한국중부발전 자기소개서 합격예문]
1. 자신의 책임하에 어
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과정을 기술하시오 ]
[ 정해진 규칙이나 원칙을 지키기 어려운 상황이었지만 개인의 손해를 감수하면서 원칙을 준수했던 경험사례을 기술하시오 ]
[ 다른 사람과 공동작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 사례를 구체적으로 설명하고
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관리하고 발전시키겠습니다. 1. LX MMA에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술해 주세요.
2. 본인의 강점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점을 구체적인 경험과 함께 설명해 주세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복
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