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개인정보에서 이름, 주민등록번호, 전화번호 등의 개인을 식별할 수 있는 정보를 제거한 데이터입니다. 통계 분석의 목적이라면 용도와 상관없이 고객의 동의 없이 가명 정보 데이터를 활용할 수 있습니다. 그뿐만 아니라 전문기관을 통해 서
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개인정보에서 이름, 주민등록번호, 전화번호 등의 개인을 식별할 수 있는 정보를 제거한 데이터입니다. 통계 분석의 목적이라면 용도와 상관없이 고객의 동의 없이 가명 정보 데이터를 활용할 수 있습니다. 그뿐만 아니라 전문기관을 통해 서
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개인정보
: 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 지원자의 삭제 요청시까지 보관
- 채용된 입사지원자의 개인정보
: 재직 중 인사관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등을 위해 영구보관
4. 개인정보의 수집동의 거부
- 지원자는
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개인정보는 채용적격심사 업무 종료 후 지체 없이 파기됨을 원칙으로 하며,
상시채용 모집공고로 수집된 개인정보는 지원일부터 1년까지 보관하며, 기간 만료 후
지체 없이 파기됩니다.
③ 채용적격심사 업무 종료 전형 합격자에 대해서는 인
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정보 수집이용에 관한 동의] ※장애인 및 보훈대상 해당자만 동의 여부 체크
개인정보 수집 및 이용 목적
서류전형, 면접전형 등 채용절차의 가점 부여 및 관리, 채용여부의 결정
민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보
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개인식별 가능정보 기재가 금지됨을 각별히 유의하시기 바랍니다. - 본인 성명, 가족관련 정보 일체, 출신 지역, 학교(초, 중, 고 포함) 등은 기재가 불가합니다. - 과거 활동내역(근무회사, 동아리, 학회 등) 관련 내용을 작성하는 경우, 해당 조
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니다. 영사부에는 외국인과 해당국 국민의 개인정보가 영사부 곳곳에 늘 존재하였고, 개인정보가 유출되면 문제가 발생하기 때문에 높은 보안의식이 요구되었습니다. 보안 규정과 관련하여 개인 USB 등의 장비를 업무용 PC에 삽입하는 등의 보
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해 데이터 손실에 대비하도록 하겠습니다.
일곱째. 기록물의 중요도와 민감성에 따라 접근 권한을 차등적으로 부여해야 합니다. 예를 들어 일반 행정 기록물에 대해서는 기관 내부 직원들에게 열람 권한을 부여할 수 있지만, 개인정보나 기밀
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해 보았습니다.
넷째, 정보보안 분야의 흐름을 놓치지 않기 위해 매주 IT 스터디를 진행하고 있습니다. 날이 갈수록 정보의 바다는 넓어지고 많은 정보를 쉽게 획득할 수 있지만, 그만큼 개인정보 또한 무방비로 노출돼 악용될 여지도 많다고
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해볼 수 있었습니다.
셋째, 정보보안 분야의 흐름을 놓치지 않기 위해 매주 IT 스터디를 진행하고 있습니다. 날이 갈수록 정보의 바다는 넓어지고 많은 정보를 쉽게 획득할 수 있지만, 그만큼 개인정보 또한 무방비로 노출돼 악용될 여지도 많
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