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발하게 할 수 있다고 생각합니다. 본인에게 입사의 영광이 주어진다면 본인이 보유한 지식과 능력은 물론 아직 발휘하지 못한 잠재력을 최대한 발휘하여 광주은행의 미래에 중심이 될 수 있는 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서
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속적인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다.
마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불
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캡스톤 경진대회에서 학과 내 상위권이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 프로젝트를 진행하면서 시스템을 분석 및 구축할 수 있는 역량과 자신감이 생겼고, 이는 기업은행 IT직무를 수행하는데 있어서 원동력이 될 것입니다.
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2.한국수출입은행 청년인턴으로서 본인이 반드시 지키고자 하는 원칙을 제시하고 관련 경험을 기술하 시오. (900자 이내)
저의 좌우명은 ‘배부른 돼지보다 배고픈 소크라테스가 되자’ 입니다. 저는 현재에 안주하지 않고 끊임 없이 도전합
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1. 한국수출입은행에 지원한 이유와 입행 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (900자 이내)
3면이 바다로 둘러 쌓여 있고 분단국가라는 비극 때문에 사실상 섬과 다름없는 우리나라의 특성 상, 예로부터 수출과 수입경제가 핵심 역할을 했
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생회비 동결에 관해 토론한 적이 있습니다. 학생회비를 무작정 올리는 것은 옳지 않다고 전달하였습니다. 납득을 못하는 학생회장들을 위해 최근 10년간 학생회비 변동사항과 자연과학대학 학우 400여 명의 설문지를 들고 다시 찾아가 설득 끝
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며 영업이익을 위한 행동만 추구한다면 따뜻함이 사라진 차가운 은행의 모습만 남아 있게 될 것입니다.
여기에 ‘진정성’을 담아 고객들과 함께 성장하는 동반자의 모습이 은행의 참된 역할이라고 생각합니다. 작은 씨앗이 싹을 틔우고 물
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자기소개서
1. 성격소개 및 성장과정, 생활신조_[400자 이내]
2. 지원동기_[400자 이내]
3. 입사 후 계획_[400자 이내]
Ⅱ. 두 번째 자기소개서
1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상 열거하고, 그중에서 가장 대표
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으로도 자신의 발전에 힘쓰며 열심히나아갈 준비를 하는 그러한 인재가 되려 합니다.
입사 후 포부
새로운 직장, 새로운 업무에 대한 두려움도 있지만 경험만큼 좋은 건 없다고 생각합니다. 지금까지 해왔던 일의, 관리자로 일하게 되어 걱정
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자소서를 작성하실 때 ~~~
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1차 면접은 국민은행 천안연수원에서 아침 9시부터 오후 5까지 진행됩니다.
면접전형은 토론 면접, 세일즈 면접, 통섭 면접으로 구성~~
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직무 질문의 종류로는
1. ROE, ROA가 뭔가? 무엇의 약자인가?
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