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깨고 새로운 시도와 도전을 통해 목표를 성취한 경험을 작성해 주십시오.
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한 이끌어내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 작성해 주십시오.
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평가를 받았습니다. 뛰어난 적응력을 보일 수 있었던 데에는 부모님의 교육방법이 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨고, 자기관리의 중요성을 철저히 가르쳐주셨습
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개발하는 것입니다. 특히 고령화 사회에 대응한 서비스 로봇, 재난 구조를 위한 자율로봇, 극한 환경 탐사용 로봇 등 사회적 가치가 높은 분야에 기여하고자 합니다.
또한 대학원 재학 중에는 해외 유수 연구기관과의 공동연구 프로젝트에 적
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개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성하고, 이를 통해 본인이 한국전력공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.
2. 최근 사회 이슈나 기술 트렌드 중 한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성
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개발 프로젝트 등 다양한 현장에서 실질적 설계와 정책 제안을 수행하며, 학문적 연구가 실제 도시 환경 개선에 직접 기여할 수 있도록 하고 싶습니다. 예로 들자면은, 낙후 지역 재생 프로젝트, 친환경 공공 건축 설계, 도시 이동성 개선 설계
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공동 목표를 위해 각자의 역할에 최선을 다하도록 독려했습니다. 이 과정에서 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 협력 문화를 형성하는 데 기여했습니다.
마지막으로, 자신의 역할에 대한 책임감을 넘어 회사의 이미지와 가치에 부합하는 행동
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평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
<약속은 곧 신뢰, ‘일관된 책임감으로 구축된 믿음’을 보여준 튜터링 경험>
대학 튜터링 프로그램에 참여하여 2년간 후배들의 학업 멘토 역할을 수행하며 신뢰성을 구축한 경험이 있습니
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공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평성과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통해 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량 있는 사람으로 성장하고 싶습니다.
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공동체의 중심지가 되어야 한다는 점입니다. 그리고 그 중심에서 저는 진심을 다해 일하고 싶다는 것입니다. 이 일에 있어서는, 딱 떨어지는 정답보다 오히려 ‘서툰 공감’과 ‘지속적인 관찰’이 더 중요하지 않을까 생각하는 바입니다.&nbs
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개발입니다. 서울시 각 부서와의 원활한 협업 체계를 구축하여 정책 홍보에 필요한 정보를 신속하게 공유받고, 부서별 맞춤형 홍보 전략을 공동으로 수립하겠습니다. 또한, 홍보 전문성 강화를 위해 정기적인 교육과 워크숍을 통해 최신 홍보
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