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프로그램만 진행한다는 점에서 아쉬움이 있었습니다. 저 뿐만 아니라 많은 팀원들이 이 점에 대해서 아쉬움을 느끼고 있었고 이에 저는 팀원들을 대표하여 새로운 프로그램을 기획할 것을 주최기업 측에 제안하였고 기업 담당자분들 역시 긍
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제안하여 학생들이 의견을 손쉽게 공유하고 토론할 수 있도록 하였고, 이를 통해 의사결정 과정이 투명해지고 학생들이 더 많이 참여할 수 있게 되었습니다. 또한 학생들이 직접 다양한 프로그램 및 이벤트를 제안하고 주도할 수 있도록 하여
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제안하고, 이를 프로그램으로 구현하여 효율성을 높였습니다.
이 과정에서 가장 어려웠던 점은 기존 시스템을 바꾸는 것에 대한 팀원의 반대와 기술적 난이도였습니다. 하지만, 저는 새로운 시스템을 도입하면 장기적으로 더 많은 시간을 절
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제안하고, 관련 프로그램을 도입하는 데 주도적인 역할을 했습니다. 점검 데이터를 전산화해 모바일 기기에서도 실시간 입력과 확인이 가능하도록 시스템을 구축하고, 보고서 자동 생성 및 경고 알림 기능을 추가해 관리자의 신속한 의사결
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프로그램과 조직문화 개선 방안을 효과적으로 제안하고 실행하는 능력을 갖출 것입니다.
중장기적으로는 디지털 트랜스포메이션과 빅데이터, 인공지능 등 최신 기술을 인사 업무에 접목해 스마트 HR 시스템 구축에 주도적으로 참여하고자 합
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프로그램을 설계한다면 어떤 프로그램을 설계하시겠습니까?
22. 산업보건 관련 기술 발전 중 주목하고 있는 트렌드나 기술은 무엇인가요?
23. 본인의 약점을 솔직히 말하고, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있나요?
24. 직장에
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프로그램입니다.
3. CJ 제일제당 면접 TIP
1. CJ E&M이 세계 시장에서 지니고 있는 가치
2. CJ E&M 관련 이슈를 고르고 관련 정책에 대한 개인의 소견 발표
3. 세계 방송 콘텐츠 시장의 변혁은 어떤 방식으로 진행되는가?
4. 새로운 방송 아이디어 제안
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프로그램 기획
4) 문화자원 DB화 및 디지털 콘텐츠 제작
지역문화예술인·단체 데이터베이스 구축
지역 문화유산 기반의 웹다큐, 영상콘텐츠 제작
재단 유튜브 채널, SNS 등을 활용한 온라인 홍보 강화
5) 정책 제안 및 네트워크 구축 활동
문화
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제안할 수 있는 상황을 만드는 것에 집중해야 합니다.
2. 잠재 고객 확보를 위한 어린이 직무 체험 프로그램 만들기
성인들의 고정 관념을 바꾸기는 어렵지만 어린 아이들에게 새로운 이미지를 만드는 것은 좀 더 수월합니다. 따라서 병원에서
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제안을 했던 적이 있나요? 그 제안이 받아들여졌는지, 그리고 어떤 변화가 있었는지 말씀해주세요.
늘봄실무사로서 능력이 있는 업무에서는 불편한 점은 뭐다고 생각하는 걸까요?
학교 운영에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇
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