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/기술에 대한 장단점은?
36 왜 학부 과정 중에 대회를 나가지 않았는가
37 00자격증 왜 땄나? 공정직무와 연관성은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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3. 생활신조
“기둥이 약하면 집이 흔들리듯, 의자가 약하면 생활도 흔들린다.”
4. 지원동기
“LIG에이디피”
5. 희망업무
“공정 업무”
6. 보유역량 포상 특기사항
“인턴도 업무를 수행할 수 있다.”
7. 면접기출문제
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프로젝트에서 일정이 지연되는 문제가 발생했을 때, 저는 공정 조정을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 구체적으로, 각 작업별 소요 시간을 다시 분석하고, 병렬적으로 진행할 수 있는 작업을 재배치함으로써 일정을 효과적으로 단축시
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설명해 주세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복했던 사례를 소개하고, 이를 통해 얻은 교훈을 서술해 주세요.
4. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 배운 점과 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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배치나 건축마감과의 충돌 여부까지도 고려하여 점검했고, 시공 동영상이나 사례집을 보며 현장 감각을 기르려 노력했습니다.
또한, 저는 어려움을 극복하는 데 있어 ‘작은 기록의 힘’을 강조하고 싶습니다. 실습 경험이나 팀 프로젝트 과
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공정관리
35. 애경 영업
36. 오스템임플란트 물류
37. 유풍 영업
38. 유한킴벌리 영업
39. 이랜드 유통플로어매니저
40. 이브자리 공정관리
41. 일진LED 품질
42. 두산타워 영업
43. CJ 제일제당
44. SK건설
45. STX
46. 경동 품질
47. 금호아시아나
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공정개선, 설비 제어 등 전문 역량을 넓혀 기술 기반의 개선 프로젝트를 주도할 수 있는 위치까지 도달하고 싶습니다.
궁극적으로는 현장 작업자와 엔지니어, 그리고 고객까지 모두를 이해하고 조율할 수 있는 ‘현장 중심 전문가’로 인정받
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공정을 동시에 이해하는 실행형 관리자로 기여하겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경
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공정에 대해 간단히 설명해보세요.
30
CPK와 PPK의 차이점은?
31
정규분포에 대하여 설명해보세요.
32
msds란 무엇인가요?
33
기존 직장에서 가장 잘못했던 사례와 해결책은 무엇인가요?
34
맥스웰 방정식에 대해 설명해보시오.
35
중대재해처벌법에
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프로젝트 수행 시 현장 직원들의 의견을 반영하여, 최적화된 물류 동선 및 작업 배치 방안을 설계하는 경험을 쌓았으며, 이를 바탕으로 BGF로지스에서도 현장의 실질적인 문제를 해결하는 역할을 수행하겠습니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저
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